为总结近五年以来全省职称制度改革工作成效，提炼经验做法，分析问题及对策建议，纵深推进全省职称改革工作高质量发展，我厅拟委托第三方机构开展四川省职称制度改革五年工作成效评估课题研究。现面向社会公开选拔项目实施单位，欢迎有意向、有经验、有实力的机构积极报名参加比选。有关事项公告如下。

一、委托单位

四川省人力资源和社会保障厅

二、研究项目

四川省职称制度改革五年工作成效评估

三、研究内容

深入各级行业主管部门、人社部门及用人单位一线，实地调研了解各地各部门对全省职称改革工作的社会评价，全面总结2018年以来，全省深化职称制度改革工作取得的主要成效和经验做法，分析发现全省职称改革工作存在的短板和不足及面临的形势任务，并提出对策建议。

四、申报条件

（一）申报单位。申请单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应是事业单位、企业和社会团体，包括高等院校、科研机构、企业、学会等。课题申请单位要根据自身研究优势精心筹建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合研究。

（二）课题负责人。课题负责人须有较强的组织和协调能力，具有较高的理论素养和分析解决问题的能力，具有高级(或相当于高级)专业技术职称。近三年承担过四川省相关课题研究的优先。课题负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作。挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题负责人。

五、有关事项

（一）报名方式。报名单位应至少提供如下材料。

1.单位营业执照副本复印件（一份，加盖单位鲜章）；

2.单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）、身份证复印件及委托代理人身份证复印件（一份）；

3.《项目申请书》（一式六份，用文件袋密封好并在封口处加盖单位鲜章，格式见附件）；

4.其它证明资料（含拟承接课题主要负责人近年相关重要课题研究成果、信用记录、业绩证明等）（一份）。

以上材料密封后，在密封袋上注明“课题申请”比选材料文件，报送我厅。

（二）报名时间。报名时间从即日起至2024年5月17日16:00止，逾期未将申请材料报至指定地点的，不再受理。

（三）课题经费。经费预算为10万元（含差旅费、会议费、数据处理费、知识产权事务费、印刷费、专家咨询费、劳务费等）。

（四）课题交付时间。2024年10月31日前。

（五）材料递交地点。四川省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。地址：成都市青羊区陕西街54号1栋202办公室，邮编：610041，联系人：龙爱卿，电话：18802808737。

（六）保障措施。我厅将会同相关单位为承担本次课题研究项目单位提供政策支持、经费支持、工作帮助。

六、组织比选

四川省人力资源和社会保障厅将组建专门项目评审小组，从研究的创新性、深入性、操作性，以及研究团队实力、突出业绩等方面，对申请单位报送的材料进行评估，择优选择项目承担单位。选聘结果将在四川省人力资源和社会保障厅网站公布，并通知承担单位联系人。

 

附件：项目申请书

  

   

四川省人力资源和社会保障厅

2024年5月8日

附件：项目申请书.doc

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