各市（州）人力资源和社会保障局：

为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央国务院、省委省政府关于就业促进工作决策部署，推动实施就业优先战略，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，按照人力资源社会保障部《关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2023〕136号）要求，结合我省实际，现就开展2024年全省公共就业服务专项活动有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实省第十二次党代会、省委十二届历次全会、省委经济工作会议决策部署，以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，强化就业优先政策，扎实做好促就业稳就业各项工作，加快构建城乡融合发展的就业创业服务格局，统筹推进线上线下就业服务活动，搭建劳动者求职就业和用人单位招聘用工对接平台，确保“月月有活动、场场有亮点”，不断擦亮“创业天府 乐业四川”就业创业品牌。

二、活动安排

（一）就业援助月。1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，集中在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。（省级牵头单位：省就业局）

（二）春风行动。1—3月，重点面向辖区内农村劳动力和用工企业，兼顾高校毕业生等群体，由各级人力资源社会保障部门联合当地农业农村（乡村振兴）、交通运输、工会、共青团、妇联等部门开展，在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出就业、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。（省级牵头单位：省就业局）

（三）就业帮扶专项巡回活动。2—11月，以50个乡村振兴重点帮扶县、39个欠发达县域和大型易地搬迁集中安置点的脱贫人口、搬迁劳动力为重点服务对象，聚合省内优质资源，围绕用工岗位对接、灵活就业项目引进、技能提升培训等方面，开展就业帮扶专项巡回活动。综合采取“挎包服务队”上门入户开展“送政策、送岗位、送培训、送项目、送服务”五送服务和“招聘夜市”“用工集市”等高频次小微专场招聘等方式，实施精细化就业帮扶，促进脱贫人口、搬迁劳动力实现更加充分更高质量就业。（省级牵头单位：省就业局）

（四）民营企业服务月。4月，以民营企业为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业。（省级牵头单位：省就业局）

（五）川渝人社合作系列活动

1.川渝合作“职”等你来——川渝地区联合网络招聘活动。1—12月，以川渝地区有招聘需求的各类企事业单位和社会组织及有就业意愿的各类人员为重点对象，由川渝两地人力资源社会保障部门牵头组织，依托四川公共招聘网、重庆市公共就业服务网举办网络招聘、职业指导、直播带岗等系列活动，促进川渝两地人力资源合理流动，提升川渝两地公共招聘服务水平。（省级牵头单位：省职业介绍服务中心）

2.“智汇巴蜀”川渝高校毕业生就业服务专项行动。6—11月，以四川、重庆2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生为重点对象，由川渝两地人力资源社会保障部门联合各类人力资源服务机构，提供线上线下招聘、大学生模拟求职招聘大赛、创新创业大赛等公益性系列就业服务，携手促进川渝地区高校毕业生高质量就业。（省级牵头单位：省人才交流中心）

（六）高校毕业生等青年就业服务系列活动

1.“点亮生涯”公共就业服务进校园系列活动。2—6月，以在校大中专学生为重点对象，由各级人力资源社会保障部门会同相关院校，举办“点亮生涯”公共就业服务进校园活动，引导大中专学生树立正确的择业、就业观念，明确奋斗目标，提升就业能力。（省级牵头单位：省职业介绍服务中心）

2.“智汇天府”高校毕业生就业服务专项行动。2—12月，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障部门联合各类人力资源服务机构，提供人力资源市场现场招聘会、网络招聘会、公共招聘进校园、职业指导进校园等公益性系列就业服务。（省级牵头单位：省人才交流中心）

3.“雨露计划”毕业生就业创业服务专项行动。3—11月，以2024届“雨露计划”毕业生、往届有就业创业意愿的未就业“雨露计划”毕业生为重点，由各级人力资源社会保障部门联合教育、乡村振兴部门，组织动员有实力、有社会责任的职业院校、用工企业、人力资源服务机构、社会组织等，建立岗位需求清单，提供适合的就业岗位，采取线上线下等方式，组织开展校园招聘、定向招聘、专场招聘等校企对接就业帮扶活动，畅通“雨露计划”毕业生就业渠道。（省级牵头单位：省就业局）

4.高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7—12月，以2024届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，由各级人力资源社会保障部门负责，促进高校毕业生和青年就业创业。（省级牵头单位：省就业局）

5.职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3—5月和 9—11月，分春秋两季，以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。（省级牵头单位：省人才交流中心）

6.扬帆行动——助力青年就业专项活动。9—12月，以青年群体、离校未就业高校毕业生等为重点对象，由各级人力资源社会保障部门组织开展岗位推荐、职业指导、生涯训练营、公共招聘、师资培训等活动，以落实青年群体高质量就业、提高基层就业创业服务力量、改善结构性失衡就业问题。（省级牵头单位：省职业介绍服务中心）

7.职引未来——中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。2024年9月—2025年6月，以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县等地未就业高校毕业生、2025届高校毕业生为重点对象，由人力资源社会保障部联合教育部、国务院国资委、有关中央企业开展，举办专场招聘活动。（省级牵头单位：省人才交流中心）

8.职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生为重点对象,由各级人力资源社会保障部门负责，组织发动各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。（省级牵头单位：省人才交流中心）

（七）百日千万招聘专项行动。5—8月，以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全省统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。（省级牵头单位：省职业介绍服务中心）

（八）重点地区公共招聘服务专项活动。7—11月，以成都平原、川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区用人单位和求职人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展重点地区公共招聘服务专项活动，举办线下专场招聘会，统筹推进线上服务，推动区域协调发展，助力五区协同共兴。（省级牵头单位：省职业介绍服务中心）

（九）“三支一扶”人员就业服务专项活动。8—9月，以“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员为服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地农业农村、卫生健康、教育、水利、林草等部门开展，提供就业指导、专项（场）招聘会等公益性系列就业服务，推动“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员更高质量充分就业。（省级牵头单位：厅人力资源流动管理处）

（十）金秋招聘月。10月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。（省级牵头单位：省就业局）

三、工作要求

（一）提高政治站位，压实主体责任。各地要充分认识到开展公共就业服务专项活动是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的二十大精神的具体举措，是人社部门围绕党委政府中心工作开展服务的重要途径，是推动区域协调发展的重要抓手。做好公共就业服务专项活动是以实际行动彰显人社系统在稳定经济社会发展大局中的担当作为。各级人社部门特别是就业系统要切实承担起公共就业服务专项活动第一责任人的职责，按照专项活动总体安排部署，联合相关部门结合各地实际情况开展具有地方特色的就业服务活动，确保工作落地见效。

（二）创新服务形式，提升活动质效。各地要因地制宜、全面谋划，充分发挥就业工作领导小组协调推进作用，动员各方面力量进一步创新服务方式，丰富活动内容，拓宽活动渠道。着眼岗位供给端和求职需求端实际，结合线上线下招聘活动，同步提供政策宣传解读、岗位归集发布、职业生涯规划、劳动权益维护等多样化服务。强化区域联动，完善跨区域信息互通共享机制，引入专业化、社会化力量，充分调动各类市场主体的积极性，千方百计解决劳动者和用人单位求职招工难题。

（三）强化宣传引导，打造服务品牌。各地要围绕“创业天府 乐业四川”就业创业品牌，持续开展“职引未来”“智汇天府”“点亮生涯”等系列主题活动。要提前做好活动安排预告，活动期间及时跟踪报道，运用广大群众喜闻乐见的媒介和新颖活泛的呈现方式，开展形式多样、内容丰富的宣传，扩大活动社会知晓度和参与度。各地要及时总结工作经验和好的做法，上报活动进展情况和工作总结，我厅将在省级相关媒体宣传各地创新举措和亮点做法，并择优向人力资源社会保障部报送。

（四）建立完善机制，抓好安全保障。各地要严格落实安全责任，建立完善风险防范应对机制，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，加大安全检查巡查力度，消除安全隐患。结合各地预防季节性流感等公共卫生和疾病防控需要实际情况，采取灵活多样的方式，稳妥有序组织开展活动。要加大信息审核和保护力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员个人信息泄露。

 

附件：2024年全省公共就业服务专项活动清单

 

 

    四川省人力资源和社会保障厅

   2024年1月22日

附件：2024年全省公共就业服务专项活动清单.doc

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