2月24日，人力资源社会保障厅召开“新春第一会”，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，动员全厅干部主动实干担当，拿出“开局即决战、起步即冲锋”的昂扬斗志，全身心投入到新一年的工作中，确保“十五五”开好局起好步。厅党组副书记、厅长刘会英主持会议并讲话。

会议指出，要对标对表抓落实，把准把牢“方向盘”。自觉向党中央大政方针看齐，深刻认识“十五五”在现代化进程中承前启后的重要地位，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、促增收、防风险，确保党中央的大政方针在四川人社领域不折不扣落实到位。自觉向省委省政府重大决策部署看齐，紧密结合省委十二届八次全会、经济工作会议、省“两会”确定的目标任务，制定“任务书”、明确“时间表”，确保人社工作与全省发展同频共振。自觉向人社部重点工作安排看齐，稳妥推动延迟退休、事业单位人事制度等重大改革，落实国家层面支持和规范发展新就业形态、促进高校毕业生等青年就业等系列政策，积极组织参与第48届世界技能大赛、“创业中国”创业大赛等重要赛事活动。自觉向群众期盼看齐，始终坚持问题导向，聚焦人民群众急难愁盼，开动脑筋创新思路，精准供需对接，真正做到“民有所呼、我有所应”。

会议强调，要聚焦重点抓落实，牵住牵稳“牛鼻子”。编好规划，加快推进人社“十五五”规划编制，落实好“1+2+1”规划编制工作责任，聚力攻关、抓紧抓实，把社会期盼、群众智慧、基层经验充分吸收进来，同步谋划建立规划实施监督管理机制，从制度层面破解规划与年度工作“两张皮”问题。搞好改革，聚焦高质量发展与高质量充分就业相统一、“投资于人”与“投资于物”相结合、“有效市场”与“有为政府”相统筹，从群众和企业“第一视角”出发，推出更多切口小、见效快、获得感强的“微改革”。做好项目，切实抓好人社领域民生实事项目，精心实施“创业陪跑行动”、西部高技能人才培育总部建设、省学术和技术带头人培养工程等，不断增强人社工作助推经济发展的显示度。抓好党建，以“模范机关”建设为载体，开展“四强”党支部创建，推动党建与业务深度融合，切实提升治理能力、不断优化服务效能。以“清风人社”为目标，深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题整治，保持清正廉洁的优良作风，习惯在阳光下行使权力。守好底线，严防就业领域风险，从监测、政策、岗位、培训等方面同向发力，坚决守住不发生规模性失业风险的底线。严防社保基金风险，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同机制。严防人事考试风险，持续优化高科技作弊、舆情处置等各类涉考突发事件应对举措，确保考试工作安全平稳、公平公正。严防欠薪风险，坚决打好欠薪治理主动仗，强化主动预防、源头治理，切实维护劳动者合法权益。

会议要求，要提振作风抓落实，焕新焕发“精气神”。练就“真本领”，树立“终身学习”理念，大兴学习之风、调研之风，深入基层一线，在解决实际问题中提升专业素养，真正成为人社工作的“政策通”和“活字典”。校正“政绩观”，坚持人民至上，把群众“满意度”作为衡量政绩的唯一标尺，用“最后一公里”的落实效果检验“最先一公里”的部署精度。坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”“数据造假”，确保每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。锤炼“硬作风”，以“遇到问题我先上”的气魄去攻坚克难，发扬“钉钉子”精神，克服“一阵风”“运动式”思维，把状态调到最佳，把标准提到最高，把措施定到最细，把每一项工作都抓出结果、抓出实效、抓出亮点，快马加鞭、策马奔腾，加快推动全省人社事业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章贡献更多力量！

在家厅领导，副处级以上干部参加会议。

文字：厅办公室      责任编辑：刘倩