1月23日，人力资源社会保障厅召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职暨正处级领导干部述职述责述廉述法评议考核大会。厅党组副书记、厅长刘会英主持会议并讲话，对述职同志逐一点评，充分肯定了全厅干部职工一年来取得的工作成效，对做好下一步重点工作提出明确要求。

会议指出，开展基层党组织书记抓党建工作述职暨正处级领导干部述职述责述廉述法工作，既是总结经验、补齐短板、促进提升的有效载体，也是对领导干部落实主体责任与廉洁自律情况的集中检阅，对于完善干部考评体系、促进事业创新发展、健全民主监督机制、纵深推进全面从严治党具有重要意义。

会议强调，面对新形势新任务新要求，全厅各级领导干部要在理论武装转化运用上持续加力，深入学习领会党的创新理论，真正做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动落实的具体举措和破解难题的实际成效。要在增强识变应变主动意识上持续加力，准确把握外部环境和工作对象的深刻变化，坚决摒弃惯性思维和路径依赖，主动研究新情况、应对新挑战，以因势而谋、应势而动、顺势而为的姿态提升工作的前瞻性与主动性。要在锤炼攻坚克难斗争精神上持续加力，对历史遗留问题和长期存在的顽瘴痼疾，敢于迎难而上、动真碰硬，强化“新官理旧账”的责任担当，以钉钉子精神一抓到底，推动难事有效化解、积案有序清理、实事落地见效。要在压实全面从严治党政治责任上持续加力，坚决防止压力传导层层递减，抓班子带队伍要坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，杜绝“宽松软”现象，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，营造风清气正的政治生态。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，全厅干部职工要以更加奋发有为的精神状态、更加务实过硬的工作作风，上下同心、真抓实干，确保年度目标任务圆满完成，奋力推动四川人社事业高质量发展再上新台阶。要聚焦党委政府大局抓落实，自觉把人社工作放在全省发展全局中谋划推进；要聚焦主责主业抓落实，紧扣保障改善民生、助推经济发展两项职能，提升专业能力和系统协同水平；要聚焦问题导向抓落实，紧盯短板弱项和风险隐患，逐项攻坚突破；要聚焦群众痛点抓落实，从12345热线、信访反馈中找准急难愁盼问题，以更有温度、更可感可及的服务提升民生保障质效。

会上，10名正处级领导干部代表分别围绕抓党建工作和党风廉政建设、履职尽责、个人廉洁从政从业及依法行政等情况进行现场述职，其他述职对象进行书面述职。会议就相关情况进行民主测评。

厅领导，驻厅纪检监察组负责同志，厅机关各处室正、副处级领导干部，省就业局、省社保局正处级领导干部，厅属事业单位主要负责同志，厅直属机关党委委员、纪委委员，群众代表，厅青年理论学习小组代表参加会议。

文字：机关党办      图片：苏鹤      责任编辑：刘倩