4月17日，我厅与省法院召开劳动人事争议裁审衔接工作会商会，重点研究扩大劳动人事争议终局裁决适用范围、开展劳动人事争议裁审信息比对、实施纠纷赋码改革等工作。省法院副院长吴涛出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长黄晓东主持会议并讲话。

会议指出，推动裁审衔接工作既是落实国家制度层面的建设性要求，又是健全劳动人事争议处理制度的重要举措，在推动形成“诉源治理”大格局，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定方面具有重要意义。两个部门要从思想上迅速“紧”起来，行动上迅速“干”起来，措施上迅速“优”起来，探索建立具有“四川特色”的调裁审衔接工作机制，满足更高层次的“诉源治理”要求。

会议强调，省法院与人力资源社会保障厅有良好的合作基础，应扩大合作位点、提升合作质效。要在扩大劳动人事争议终局裁决适用范围上加强合作，节约司法资源，减少群众诉累。要在开展劳动人事争议裁审信息比对上加强合作，用信息化支撑裁审工作现代化。要在深化“纠纷赋码”改革上加强合作，共建共享改革成果，推动调解仲裁工作提质增效。

会议还研究了川渝劳动人事争议纠纷审判白皮书暨典型案例联合发布的相关工作。省法院、人力资源社会保障厅相关部门负责同志参加会议。

文字：谭晓航    图片：调解仲裁管理处    责任编辑：杨郡

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