本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等有关要求编制。报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等。

本年度报告电子版通过四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn）全文公开，如有疑问请与四川省人力资源和社会保障厅办公室联系（联系电话：028－86115390）。

一、总体情况

2025年，四川省人力资源和社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国、省关于政务公开的部署要求，围绕“主动公开提质效、依申请公开促规范、基础保障强支撑”的思路，全面提升政务公开质量和实效，切实增强群众的满意度和获得感。

（一）关于主动公开情况。主动公开就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等动态类信息4565条，召开重大政策、重要活动新闻发布会、通气会4场，定期发布全省人力资源市场供求情况分析报告、人力资源市场工资价位和行业人工成本信息等统计信息，全面公开机构职能、专项规划、财政预决算等信息，实现公开事项“清单化”，公开工作细节化。

（二）关于依申请公开情况。强化主动服务意识，规范办理程序，建立政府信息依申请公开会商机制、法律顾问机制，依法依规出具答复文书。2025年，共收到政府信息公开申请317件，较2024年增加27.4%，全部在法定时限内办结，按时办结率达100%。

（三）关于政府信息管理情况。发布公开信息严格遵循“谁提供谁负责、谁公开谁审查”的原则，坚持分级分类审核、先审后发，对全年主动公开的18件规范性文件以及有关重要政策措施做到100%解读。

（四）关于优化公开平台情况。坚持把厅门户网站作为政府信息公开的第一平台，设置政府信息公开专栏，作为政策发布主渠道。规范设置征集意见专栏，对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的规范性文件、重要改革方案、重大政策措施等，公开征求意见。建立省、市、县三级宣传矩阵，确保重要事件节点、重点宣传任务密集发声，厅政务新媒体推送信息3672条，点击量超1700万人次。切实走好网上群众路线，认真做好线上平台留言处理反馈，回应群众关切2349件次。

（五）关于监督保障情况。定期对厅门户网站政务公开情况进行检查，认真整改存在的问题。指导、督促各市（州）人力资源社会保障部门扎实做好人社领域政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我厅政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题。主要表现在：政策解读质量需进一步提高，政务公开创新形式有待进一步丰富等。

下一步，我们将深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于政务公开工作的新部署新要求，持续拓展政府信息公开的深度和广度，提升政策解读水平，确保信息公开权威性、全面性、时效性，为社会公众行使监督权利提供更好服务，全面推进政务公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无相关情况。