9月18日，四川省人力资源和社会保障科学研究所与成都理工大学学术期刊中心在成都签署《成都理工大学学报（社会科学版“人社专栏”）》合作框架协议。四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长熊义堋，成都理工大学校党委常委、副校长侯明才、郭强出席签约仪式。

签约仪式上，双方认为，四川是人口大省、人才大省，也是全国人社事业改革发展的前沿阵地。党的二十届三中全会擘画了中国式现代化的新蓝图，把“强化人力资源开发利用”提升到前所未有的战略高度。省委十二届五次全会作出“人才强省”和加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展的一系列战略部署，要求“让第一资源真正产生第一动力”。时代出题，改革赴考。此次双方签署合作框架协议，既是认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于“人才强国”“人才强省”战略部署的具体行动，也是双方优势互补、平台共建、课题共研、成果共享的崭新起点，意义重大、影响深远。

双方强调，要以服务经济社会发展和保障改善民生为导向，以人力资源开发利用为主线，聚焦就业、社保、人才、劳动关系及数字人社等关键领域，携手开展基础性、前瞻性和应用性研究，努力产出一批“有理论高度、能引领实践、接地气管用”的精品成果，为奋力推进“两高地、两基地、一屏障”和“一极一源”建设贡献更多人社智慧与力量；要始终秉持“理论扎根实践、成果服务民生”的理念，把研究的“论文”写在巴蜀大地的企业工厂、田间地头，将科研成果精准转化为解决群众急难愁盼问题的具体方案，让科研成果真正惠及人民群众，切实增强人民群众对人社科研的获得感；要充分运用大数据、人工智能等技术，深挖海量数据价值，在劳动力市场监测、社保基金分析、人才需求预测、劳动关系预警、智慧公共服务等领域创新突破，共同开启“数据驱动、智慧协同”的人社发展新征程，打造全省政校合作的新范式。

四川省人力资源和社会保障科学研究所，成都理工大学学术期刊中心、人事处、社会科学处、合作与发展处、管理学院有关同志参加签约仪式。

文字：杜云晗      图片：省人社科研所      责任编辑：刘倩

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