6月20日，全省劳动人事争议调解仲裁工作推进会在成都召开。会议深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，全面落实全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会、全省人社工作座谈会要求，总结交流经验，安排部署当前及今后一个时期全省调解仲裁工作。厅党组成员、副厅长李静出席会议并讲话。

会议指出，2024年面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，全省调解仲裁系统在省委、省政府和厅党组的坚强领导下，坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任，切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势，全省争议处理形势总体平稳可控。

会议强调，要准确把握当前调解仲裁工作面临的新机遇，深刻认识调解仲裁工作面临的新形势，立足预防、立足调解、立足法治、立足基层，坚持以人民为中心的发展思想，准确把握宏观环境和内在条件的深刻变化，坚定信心、主动作为，不断推动全省调解仲裁事业再上新台阶。

会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻党中央、国务院和省委省政府决策部署，以推进调解仲裁事业高质量发展为主线，以健全争议多元处理机制为牵引，以提升办案质效为中心，以办理重大争议和易发多发争议案件为重点，持续推进调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化建设，为全省经济发展和社会和谐稳定作出应有贡献。一是要进一步加强争议源头治理，提升争议处理风险防范化解能力。二是要进一步加强办案指导监督，提升调解仲裁效能。三是要进一步健全争议多元处理机制，推动形成工作合力。四是进一步加强自身建设，提升全省调解仲裁工作科学化水平。

会上，成都、攀枝花、绵阳、南充、宜宾、广安市人社局作交流发言。省委政法委、省高级人民法院、省司法厅、省总工会、工商联、企联/企协的相关负责同志、各市（州）人社局分管领导、调解仲裁科（处）及仲裁院负责人参加会议。

文字：谭骁航      图片：苏鹤      责任编辑：刘倩

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