5月26日，全省劳动保障监察工作座谈会在南充召开。会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真贯彻落实全国、全省人社工作和全国劳动保障监察工作座谈会议部署，总结2024年以来全省治理欠薪和劳动保障监察工作，研究部署重点工作。

会议指出，2024年以来全省劳动保障监察系统扛牢治理欠薪政治责任，勇于担当、主动作为，大力构建治理欠薪工作新格局，有效推进专项整治，高效闭环处置欠薪问题，不断提升执法规范化水平，有力巩固拓展治理欠薪工作成果，全面提升劳动者权益保障能力，劳动保障监察执法质效双升。

会议强调，全省劳动保障监察系统要在党和国家发展全局中积极履职尽责，面对新形势新任务新挑战和群众新期盼，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点领域，加强欠薪源头治理，健全长效机制，强化执法力度，大力治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，防范化解欠薪风险隐患，实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。

会议要求，全省劳动保障监察系统要认清“时”与“势”，把握“危”与“机”，做到应时而谋、乘势而上，突出抓好政府国企项目拖欠农民工工资问题集中整治、欠薪风险大排查、重点领域劳动权益保障、劳动保障监察执法能力提升、劳动保障监察“微改革微创新”活动等重点工作，进一步创新工作思路，激发工作活力，推动劳动保障监察事业高质量发展！

会上，参会人员围绕本地区政府国企项目拖欠农民工工资问题整治等工作进行了交流发言。

厅劳动保障监察局相关同志，各市（州）人力资源和社会保障局分管负责同志，劳动保障监察机构负责同志参加会议。

文字：付波      图片：付波      责任编辑：刘倩

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