为进一步提升我省技能人才评价资料调度审核专家队伍能力水平，规范技能人才评价工作，确保评价质量，4月23日， 2024年四川省技能人才评价资料调度审核专家培训班在成都举办，来自各市（州）人社部门和相关企业、院校的200余名专家参加培训。

培训期间，四川省职业技能鉴定指导中心相关业务部门负责同志分别就技能人才评价制度体系及政策法规、调度审核专家工作职责及要求、题库建设技术方法及难点分析、职业技能等级认定和专项职业能力考核考务管理及工作要求、质量监管措施及资料调度流程等内容作了详细解读，并邀请相关专家对调度审核工作中的常见问题进行交流分享。参训学员表示，本次培训班课程内容丰富，紧贴工作实际，既有政策解读、经办流程讲解，又有典型案例分析，对技能人才评价质量管理工作具有较强的指导性、实用性和操作性。通过培训进一步明确了工作职责和要求，熟悉了评价工作制度体系和业务流程，强化了质量意识，提升了能力水平，收获颇丰、受益匪浅，为下一步做好调度审核工作，推动全省技能人才评价工作高质量发展打下坚实基础。

2022年以来，四川省认真落实国家和省上关于加强新时代高技能人才队伍建设工作的决策部署，按照职业技能等级认定提质扩面行动相关要求，聚焦高技能人才队伍建设，坚持服务指导和质量监管并重，建立技能人才评价资料调度审核制度，面向人社部门、企业、院校等单位广泛征集遴选了300余名专家入库，组成专家组，对评价量大、考生人数多、认定等级高、评价合格率高等情况的职业技能等级认定和专项职业能力考核考试批次、档案资料进行调度，从机构认定公告合理性、考生申报条件合规性、考试组织流程规范性、试卷试题标准性及考试记录完整性等方面进行审核。并加强调度结果反馈运用，督促评价机构落实整改，增强质量管理意识，规范开展评价活动，将调度结果与评价机构续备案、增加职业（工种）备案、信用评级等工作挂钩。同时，把调度审核工作列入年度质量管理重点工作，印发《技能人才评价资料调度审核意见工作规程（试行）》《技能人才评价资料调度审核工作流程》等文件，确保调度审核工作专业、客观、权威，为技能人才评价工作保驾护航。2023年以来，全省共调度262家机构，341个批次，421个考试计划，涉及考生3万余名。

 

                    四川省职业技能鉴定指导中心

                         2024年4月30日

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