为切实保障农民工权益，传递社会关怀，东坡区多部门联动，围绕就业帮扶、权益维护、生活保障等多维度推出一系列覆盖面广、针对性强的暖心举措，为农民工群体“送清凉”、促就业。

一是“人才夜市”搭就业桥梁。选取万达广场、春熙广场等夜间人流量大的纳凉地举办“人才夜市”。现场划分返乡农民工、脱贫劳动力、就业指导等专区，为求职者提供岗位推荐、面试技巧、社保咨询等服务。采取“现场供岗+线上推岗+直播带岗”三位一体招聘模式，借助“眉州人才云市场”、抖音平台等搭建“线上+线下”求职交流平台。今年来，已举办“人才夜市”2场，组织82家企业提供岗位2672个，初步达成就业意向1692人。

二是“高温护工”保工程进度。指导创新实施“错峰施工+清凉”套餐双保障机制，鼓励分时段作业、错峰作业，实现企业与工程项目“进度与清凉并重”。同时，定期不定期对作业场所通风、降温条件等进行检查，督促企业按时足额发放高温津贴，为高温作业岗位配备风扇、喷雾等降温设备，确保农民工安全生产与身体健康。

三是“暑期托管”解后顾之忧。针对部分农民工子女假期看管难、学习辅导难等问题，东坡区多部门联合举办“快乐小东坡·童伴托管”等暑期带娃班，守护农民工子女、留守儿童多彩假期。精心组织教学经验丰富的教师辅导作业，邀请志愿者开展绘画、手工、科普小课堂等兴趣拓展活动，各图书馆、体育场馆、23个中小学校体育运动场免费开放；截至目前，全区共设立托管点位14个，服务留守儿童1145名，让农民工实现“工作、带娃”两不误。

四是“夏送清凉”送慰问活动。结合夏季高温特点，人社、工会、商务等多部门开展“夏送清凉”慰问，为农民工送上冰镇饮用水、藿香正气水、清凉油等防暑降温物资。同时，鼓励家电商家“进镇入村”开展“以旧换新”“家电下乡”专场活动，帮助促进农民工改善夏季居住环境，提升生活品质。7月以来，已实地走访慰问新就业群体、建筑工人、劳务合作社员等2120人，发放降温物资25.75万元。

五是“纳凉驿站”消酷暑炎热。聚焦外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态从业人员户外作业休憩难题，积极推进纳凉驿站建设，在社区、银行、电信、中石油等场所设立“户外劳动者驿站”87个。驿站配备冰箱、饮水机、应急药箱、空调等，提供免费Wi-Fi、餐食微波炉加热、手机充电等服务，切实改善户外劳动者休憩条件，传递新就业群体关怀，助力营造更温暖的就业环境，惠及户外劳动者1.5万余人次。

撰稿：童良英      审核：郝乾江      责任编辑：刘倩

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