芦山县坚持把根治欠薪作为民生工程的重要目标，创新构建“三聚同步”工作体系，通过联动聚心、监管聚力、服务聚效，形成源头预防、动态监管、高效化解的全链条治理模式，织密农民工工资“保障网”。

在联动上“聚心”。建立“县委领导、政府主导、部门协同、社会参与”的联动机制，构建起横向到边、纵向到底的欠薪治理网络，按照“清单制+责任制”，对全县40余家在建项目建立台账，并指定专人跟踪收集相关情况，形成欠薪保障“半小时响应圈”。全面推行县级领导包案约谈制度，整合“人社+公安+司法+工会+行业主管”五方工作力量，畅通联席会议、联合接访、信息互通、执法互助渠道，有效推动保障农民工工资支付工作提质增效。

在监管上“聚力”。推行“日常巡查、专项检查、定期监管”机制，按照“综合监管+行业主管+企业主体”工作模式，对群众反映的欠薪问题，及时向责任单位发送移交函，同时向县级分管领导发送提醒函，督促领导落实指导责任、部门落实监管责任、乡镇（街道）落实属地责任，实行在建项目“挂联包片”管理，规范工程建设领域市场秩序，加大对违法分包、层层转包等行为的查处力度，截至目前，发出《限期改正指令》40份、处罚企业1家1.8万元。

在服务上“聚效”。坚持畅通多元化劳动者维权渠道，在重要时间节点设立劳动维权“专台”“专窗”，打造“一站式”维权服务体系。通过职业技能培训班、“开年第一课”、劳动争议调解法规知识培训会等方式，发放宣传资料1万余份，接受群众咨询500余人次。依托劳动保障监察投诉举报热线、全国根治欠薪线索反映平台、“12345”政府服务热线等，对欠薪问题进行实时动态处理。截至目前，受理维权信息120余条，为1200余名农民工追回欠薪1600余万元，处理劳动人事争议案件10件。

撰稿：李桃林      审核：蒋国旗      责任编辑：刘倩

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