为进一步优化营商环境，助力企业高质量发展，切实维护劳动者合法权益，罗江区人社局聚焦企业与劳动者核心需求，创新宣传载体、精准对接需求和强化服务联动，以政策红利激活企业活力，用法治保障筑牢和谐根基，推动劳动关系治理提质增效。

创新宣传载体，共筑人社服务“暖心圈”。一是织密三级网络，夯实宣传根基。将政策宣传与便民服务深度融合，建成“1（中心）+7（镇）+N（村社/园区）”服务站点，将人社服务延伸至基层末梢。针对产业链特点，设法律服务专区；布局78个零工市场、工伤预防等“暖心驿站”及1个货车司机之家，融合零（用）工对接、政策咨询、技能培训等功能，提供一站式服务，累计服务群众超3万人次，实现‌“一站受理、全链解决”‌的便民服务模式。二是融合双轨宣传，拓宽服务路径。线上，依托“罗江人社”微信公众号，开设人社政策宣传专栏，将政策转化为通俗易懂的“语言包”，方便群众一键获取。2025年推送政策230余条，阅读量突破5万人次。同时，推出“直播带岗+政策解读”模式，通过在线解答大学生关切的创业补贴、档案转递等政策，让服务“零距离”，吸引超2万人次观看。线下，通过“周二零工集市”“春风行动”等活动，开展政策咨询、社保缴纳、劳动维权等宣传，实现政策解读“随时随地”。2025年已组织政策宣传40余场，发放宣传手册2万余份，覆盖企业450余家、重点群体4000余人。

精准对接需求，破解政策落地“最后一公里”。一是聚焦企业需求，靶向施策增效。针对企业高管和劳动关系协调员开展专项培训，提升其核心能力。同时，实施“一人一策”人社专员联企机制，选派业务骨干与重点企业结对，提供政策匹配服务，向企业详解稳岗补贴、社保补贴等申领标准与操作流程。今年以来，已为189家企业发放稳岗返还补贴220余万元，惠企政策“直达快享”兑现金额达2790余万元。二是立足劳动者关切，精准帮扶纾困。针对返乡农民工、高校毕业生等重点群体，构建“动态监测-需求分析-精准匹配”的全链条服务机制。通过建立“一人一策”动态管理台账，变“人找政策”为“政策找人”，实现岗位信息与扶持政策的“双精准”推送。2025年为289名离校未就业高校毕业生提供“131”服务，实现城镇新增就业2287人，扶持返乡创业1620人，发放各类补贴、贷款超1800万元。

强化协同联动，汇聚和谐用工宣传“向心力”。一是健全跨部门协同，凝聚治理合力。打破壁垒建立“人社+工会+行业党委+司法”宣传模式，形成职能互补、力量互促的协同治理新体系。通过精准选派党建指导员，实现了对区域内非公企业的服务全覆盖。2025年，指导企业规范用工300余次，开展法治讲座300余次，解决痛点问题500余个，惠及3000余人次。二是深化调解普法融合，筑牢权益防线。通过“法院+工会+司法行政”协同机制，将普法宣传教育深度嵌入劳动争议纠纷调解的全过程，变“事后普法”为“事中释法”。采用“线上庭审+企业旁听”模式开展实景普法，将司法现场转化为生动的法治公开课，推动劳动争议化解从“末端处置”向“前端预防”延伸，实现从源头上减少矛盾纠纷的治理效能。

下一步，罗江区人社局将坚持从服务全区发展大局出发，‌推动政策宣传从“阶段性攻坚”向“常态化服务”深度转变‌。构建‌响应更迅速、推送更精准、覆盖更全面‌的政策服务长效机制，确保各项惠企利民政策直达快享、应享尽享，积极塑造‌“企业获增益、职工得实惠”‌的双赢发展局面，为罗江区经济高质量发展与“中国幸福家园”的宏伟愿景，夯实和谐劳动关系基石。

撰稿：王强、李静      审核：欧玲      责任编辑：刘倩