2024年以来，区人社局扎实推进工伤保险巩固提升行动，打出“强摸排、重比对、严整改”系列“组合拳”，大力整治工伤认定领域突出问题，全面提升工伤认定质效，切实保障用人单位与劳动者合法权益，营造和谐稳定环境。

摸排情况亮“实”招，整治家底数据“糊涂账”。抽调7名业务骨干组建工作专班，聚焦2020年工伤认定权限下放至县（区）以来我区开展工伤认定工作“一人一档”资料，结合前期工伤保险疑点数据排查工作情况，全面摸排筛查1308名工伤人员数据，分年度梳理形成《雁江区工伤认定登记台账》，精准掌握工伤人员从事行业、受伤部位、受伤等级等信息，按病种、类型、行业进行分类归档，做到底数清、情况明。

比对核查用“真”招，整治工伤认定“关系案”。围绕组织机构控制、业务运行控制等，全面梳理防范岗位设置、调查核实等11个环节36个问题，重点核查因工死亡案件33件、个人多次工伤认定1起、三家企业一年内申报工伤认定10次以上等具体情况。加强与区卫健局、区公安分局沟通协作，紧盯“假人真材料”“真人假材料”“假人假材料”等突出问题，开展人员比对1000余次、材料比对530份、情形比对85种，全面整治违规认定、人情认定、虚假认定等情况。

整改提升出“硬”招，整治工伤认定“纠纷案”。针对排查发现的“信息录入不精准”“工伤调查不深入”“证据效力把握不准确”等问题，召开专题会议，深入学习《四川省工伤认定工作规程》，严格落实信息录入初审、复核、审批三级管理工作机制。加强工伤调查及早介入，落实工亡案件必调查、重大案件必调查、疑难案件必调查“三个必调查”制度，开展工伤调查95次，做到工伤事故事实清楚，证据确凿，调查程序合法。开展劳资矛盾“前置服务”，主动沟通司法、法院等职能部门，以释法明理促使劳资双方和解，成功协调工伤待遇纠纷案12件，涉及赔偿资金122.5万元。

撰稿：刘官粮    审核：伍立新    责任编辑：杨郡

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