岁末年底是欠薪问题高发时节,也是欠薪信访集中时段。县人力资源社会保障局充分发挥党建引领作用,把劳动保障监察大队打造成农民工维权之家,畅通欠薪信访渠道,化解处置欠薪矛盾,倾力解决农民工忧“薪”事,确保农民工拿到钱、过好年。
注重法治宣传。开展根治欠薪冬季行动法治宣传,通过进企业、进工地和在县城大拇指广场设置展台集中宣传,发放《保障农民工工资支付条例》等资料3000多份,引导农民工依法维权,督促企业按时足额支付工资。
畅通信访渠道。畅通农民工依法维权渠道,欠薪线索反映网络平台和“心连心”热线专人值守,欠薪来访群众专人接待,投诉电话24小时在线。对来访群众,做到笑脸相迎、细语相待,确保问题有人管、欠薪有着落,尽力让群众含怨而来、满意而归。
深入巡查摸排。为防止欠薪问题在春节前夕集中爆发,县人力资源社会保障局组织行业部门和乡镇,开展了3轮全覆盖深度摸排;同时,组织劳动监察联合巡查,进项目、下工地,约见劳务公司负责人、班组长和农民工,了解欠薪问题。共计收集欠薪线索34条。
强化部门协作。突出行业部门主责主力,28个主要欠薪问题落实部门包案化解责任。健全信息共享机制,行业部门要每周向县政府办督办股报送推进情况,同时通报县人力资源社会保障局。联合行业部门约谈项目负责人8人,组织欠薪现场调处会6次。
健全快处机制。对群众的欠薪信访,落实首问责任制和限时办结制。一般欠薪问题,立刻核实,马上处置;较大欠薪问题,做到3-5个工作日有结果;对超出管辖范围的欠薪问题,为群众指明维权渠道。
2024年1月1日至今,巡查在建项目15个,接收欠薪线索45条,成功处置42条,为140多名农民工追讨欠薪近90万元;还有3个欠薪问题正在联合行业部门处理,力争春节前化解。
撰稿:周高鹏 审核:胡杰 责任编辑:王镜茹
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