今年以来，犍为县人力资源和社会保障局始终坚持以党建引领服务提升为抓手，以“犍帮帮”党建品牌为支撑点，充分发挥“五心五帮”党员志愿服务作用，围绕“促”“提”“保”三字方针，逐步走出一条党建引领促乡村振兴新路子。

紧抓“促”字方针，拓宽乡村就业渠道。以强化就业帮扶为核心，充分利用政策优势，用好用足现有就业帮扶政策，多措并举保就业、促增收。“就业暖心帮”志愿服务队深入乡镇、企业调研求职需求和用工需求，定期开展“党建引领促就业，春风送岗助发展”等一系列活动，全方位为企业和农村劳动力搭建沟通桥梁；以三级劳务体系为基础，实施“点对点”劳务输出落实一次性交通补助，促进农村劳动力外出务工；以以工代赈项目和农村公益性岗位消化农村剩余劳动力及贫困劳动力就地就近务工。今年以来，开展线上线下招聘会13场次，推送岗位13900个，实现6100名人口实现就业；发放一次性交通补助14.4万元；开发公益性岗位兜底安置1100余人。通过政策“组合拳”，有力推进就业，促进脱贫人口持续增收，助力乡村振兴发展。

紧扣“提”字要诀，拓宽技能提升路径。将党建工作与技能培训、创业扶持紧密结合，充分发挥“匠心提能帮”在技能培训项目规划、实施及效果评估中的作用，确保培训内容与市场需求、产业发展方向高度契合。联合凤生纸业、国瑞药业等县内重点企业落实项目制培训指标1300余人，有效解决人岗适配度问题。今年以来开展项目制培训和职业技能培训9次，共计培训628人，结业合格583人，合格率93%。通过精准对接农村脱贫人口培训需求，有效提升农村剩余劳动力就业能力，提高就业质量。进一步落实创业补贴政策，培育农村创业创新带头人，鼓励引导返乡入乡创业，充分发挥“传帮带”作用，培训脱贫人口掌握生产技能，激发脱贫人口创业热情，发挥创业带动就业的倍增效应。今年，已发放创业担保贷款494万元，创业实体带动就业230余人。

坚守“保”字底线，织密民生保障网络。聚焦农村低保、特困人员、返贫致贫等重点群体，为符合政策的特殊困难群体落实好保障政策，确保应保尽保，应享尽享。同时派出“快办省心帮”志愿服务队进村入户宣传力度，提高宣传覆盖面，引导更多人积极主动参保。强化“维权安心帮”服务实效，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，形成信息互通、力量共享的“仲裁+监察”保障机制，确保农民工依法维权渠道畅通，及时妥善化解农民工劳资纠纷，切实维护农民工合法权益。通过主动下沉，引导党员志愿者常态长效开展“我为群众办实事”活动，将保障服务延伸服务到基层末梢。截至目前，共完成代缴21478人，代缴金额214.78万元。帮助460余名农民工追回工资532.68万元，仲裁调解农民工案件13件。

撰稿：师文婷      审核：胡杰      责任编辑：刘倩

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