一、关于婚假 根据川劳险〔1993〕95号文件第一条的规定，职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。 二、关于生育假 女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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