2025年以来，自流井区就业局聚焦重点群体稳岗就业需求，靶向发力、多维施策，通过畅通供需渠道、优化精准服务、强化政策支撑，全力促进重点群体高质量充分就业。

一、多措并举，拓宽重点群体就业渠道

一是畅通信息触达。建成投用“井小聘”线上零工市场，开发求职、用工、政策、维权等核心功能模块，发布求职信息317条、岗位信息1752条、政策22条等，访问量达1.57余万人次，切实做到“零距离”满足企业群众就业创业需求。有效运用“短信直通车”，精准推送就业创业政策、政策享受等信息8220条。二是促进高效对接。对接企业用工、市民求职需求，举办“乐业盐都·春风行动”、民营企业服务月等招聘活动40余场次。今年以来，提供就业岗位7973个，服务求职者2.1万余人次，达成就业意向994人次。三是激发吸纳活力。精准兑现助企纾困政策，推动企业有效吸纳就业困难人员65人、脱贫人口15人、高校毕业生11人，发放岗位补贴49.99余万元、社保补贴52.14余万元，切实激发企业吸纳重点群体就业积极性。

二、多维服务，精准对接重点群体需求

一是“实打实”建阵地。构建“区级零工市场＋镇街零工驿站＋村社零工之家”三级服务网络，打造“自在就业”市级基层服务站点9个，设置信息展示、政策宣传、候工休息等功能区，配备空调、微波炉、急救药箱等便民设施10余种，惠及群众2.1万余人次，实现便捷、优质、高效的“一站式”公共就业服务。二是“面对面”解难题。依托“区级+镇街+村社”公共就业服务机构，精准锁定就业困难人员1578人，组建由100余名骨干组成的“就业管家”服务团队，常态化走进企业、深入楼栋开展“敲门行动”，走访服务2100余人次，有效协调解决就业难题500余个。三是“点对点”强支撑。聚焦就业困难人员、脱贫人口群体，开发社会治安协管员、保洁等城乡公益性岗位481个，有效安置364人就业。紧盯高校毕业生就业难题，实施百万就业见习岗位募集计划，新增就业见习基地5个，开发技术类、社会服务类等见习岗位31个，新增40名高校毕业生、20名失业青年上岗见习。

三、多线并进，强化重点群体政策支撑 

一是技能培训强基赋能。创新实施“居民点单、企业接单、政府买单”机制，分组分片进村入户收集重点群体的技能培训需求221条，认定技能培训定点机构6家，开展母婴培训护理、直播销售员等技能培训班18期，覆盖学员652人次，参训者结业率达95%以上，着力促进重点群体“有技傍身”。二是创业扶持全链发力。推行创业政策申请、审核、审批等一站式服务，指导扶持成功创业9家，发放创业担保贷款1123余万元；运营创业孵化基地1个，提供“导师问诊+资源链接+政策代办”全周期服务，吸纳入驻项目11家，带动就业363人。三是失业保险精准兜底。充分发挥失业保险“减负担、稳岗位、促就业”功能，推进失业保险金、稳岗返还、一次性扩岗补助等利好政策落地见效。今年以来，发放失业保险金1184.63余万元、失业保险稳岗返还资金124.16余万元、一次性扩岗补助0.6余万元。

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