为落实国家和我省数字人才培育支撑数字经济发展行动方案，加快推进密码人才培育评价服务体系建设，5月29日，四川省人力资源社会保障厅组织召开密码人才培育评价服务体系建设座谈会。四川省密码管理局商密处，印信数安（成都）科技有限公司，以及人力资源社会保障厅与密码人才培育评价服务工作相关的专技处、职建处、省博士后园区管理处、省职业技能鉴定指导中心、省人科所等相关处室（单位）有关负责同志参加会议。会议由人力资源社会保障厅专业技术人员管理处处长、一级调研员王飞云主持。

会上，专业技术人员管理处介绍了“一站式服务、一体化推进、一平台集成”的数字人才培育评价服务工作总体思路；省密码管理局商密处介绍了密码行业、产业发展的国家战略和我省部署，并对人才工作的建设现状和目标任务进行了梳理；印信数安（成都）科技有限公司对下一步如何开展密码人才培育评价服务工作提出了具体的方案和建议；职建处和省职鉴中心分别对“密码技术应用员”职业技能等级的政策和认定工作进行了介绍；人科所结合《四川省数字人才发展现状及问题研究课题》提出了思考和建议；省博管处就具体协调推进密码人才培育评价服务工作进行了发言。

王飞云对会上各单位的发言进行了充分肯定，并强调指出：此次会议是对5月20日《分类分层继续教育暨数字人才培育工作推进会》的纵深推进。密码人才培育评价服务既包括职业技能等级的“密码技术应用员”，也包括数字技术工程师的“密码工程技术人员”，还包括高校培养的相关专业人才，需要充分集成多方力量，统筹规划、系统推进，确保各项工作落实落地，见人见效。

此次会议开启了四川省人力资源社会保障厅会同行业主管部门，靠前服务、主动作为，全面推动全省数字人才培育评价服务体系建设的新篇章。下一步，四川人社将充分发挥全省数字人才培育的牵头抓总职能，逐行业推动数字人才培育评价服务，为数字四川建设履行人社担当，贡献人才支撑力量。

 

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