有关市（州）人力资源和社会保障局：

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步巩固和拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，加快农业农村现代化，今年我厅继续实施乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目。根据各市（州）申报情况，经研究，现将今年研修项目计划印发你们。各单位要充分认识开展研修项目的重要意义，强化组织领导，狠抓督导落实，确保按时按质完成。

一、认真制定研修方案。研修项目一般应在10月底前组织开展，每期学员100人左右，时间6天左右。各申报、承办单位要围绕“实用、管用”的原则，进一步搞好课题研究和课程设计，认真制定研修方案、经费预算和调训通知，并于项目举办前1个月报我厅专业技术人员管理处审核后组织实施。

二、切实保证研修质量。按照项目研修方案组织开展研修，不得随意调整变更研修选题、内容、时间、地点等。抓好师资遴选，一般应邀请权威专家（副高或相当于副高职称以上）授课，灵活采取案例分析、理论研讨和实地教学等方式，提高课堂质量效果。搞好研修教材、器材、场地、交通等各项保障，为研修提供良好条件。

三、严格遵守财经纪律。乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目由我厅资助，主要用于支付研修选题论证，咨询服务，课程设计指导，专家授课，培训资料及教材开发，学员、教师及工作人员食宿，现场教学及实训，场地费、交通费、宣传费、印刷费等，其中食宿、讲课费标准按照相关规定执行。除往返交通费由学员承担外，研修承办单位不得向学员收取任何费用。有关市（州）人力资源和社会保障局对资金使用、项目实施情况要进行严格监督管理。各承办单位要认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”精神和《四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法》（川人社发〔2015〕49号）要求，进一步改进作风、端正学风，厉行勤俭节约，加强经费管理，专款专用。每期研修项目资助经费不超过15万元，请有关市（州）合理组织开展研修，确保资助经费的最大使用绩效。资助经费的使用绩效将作为下一年度项目申报和分配的重要参考依据。

四、加强研修活动管理。各地要严密组织实施，面向本地区招收相关领域专业技术人员，加强学员管理服务和考核登记，规范课堂秩序，确保研修效果。学员研修结束经考核合格的，记入当年度专业技术人员继续教育学时。研修项目办班结束15日内，请相关市（州）人力资源和社会保障局将研修项目方案、通知、总结、经费决算表和学员名单等书面材料加盖公章后报我厅专业技术人员管理处（成都市青羊区陕西街54号），电子文档发送邮箱：scsrstjxjy@163.com。

联 系 人：李卫东

联系电话：028-86759627

 

附件：1.2024年全省乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目计划

　　　2.2024年全省乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目经费决算表

 

 

                        四川省人力资源和社会保障厅

                              　　　2024年4月29日  

 

附件：1．2024年全省乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目计划.wps
附件：2．2024年全省“乡村振兴”急需紧缺专业技术人才研修项目经费决算表.wps

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