近年来，10家百亿级先进制造业企业先后签约达州、建成投产，达州市抢抓复工冲刺关键期，聚焦百亿级企业保用工、聚人才、惠企业等服务需求，创新服务模式、助力投产达效。

靠前服务保用工。建立人社服务专员驻企联络机制，组建10支用工保障队，开展“访企问需”“送工入企”行动，采取二维码填报、面对面收集等方式，归集达钢、正达凯等百亿级企业岗位需求293个。高频次举办用工双选会，通过主流媒体发布、专场招聘等方式，为求职者“一对一”推送岗位，开通“就业直通车”，组织500余名求职者进企参观、现场面试。1月以来，举办招聘会25场、解决百亿级企业用工需求248人。

精准服务引人才。实施“达人英才”引才行动，深入星空钠电、正达凯等企业，召开政企恳谈会、打包推送激励政策，撬动百亿级企业释放904个岗位用于引才，通过达州人事考试网、四川人社等平台宣传政策、推介岗位，为企业发展注入人才动能。联动市县组织人社、行业主管部门，组团前往广东、福建知名高校常态化引才，“面对面”讲解引才政策、促成引进意向。1月以来，走访高校36所、达成意向471人。

暖心服务惠企业。深入实施党建赋能“春风行动”“党建促和谐”等活动5场，组织人社专员进园区、进企业开展“企业用工分析与建议”专题讲座，预测用工趋势、分析用工风险。依托“云上数字达州·智慧就业”平台，动态监测10家百亿级企业用工数据，自动匹配吸纳就业补贴、招工补贴等惠企政策，助力稳岗扩岗。1月以来，百亿级企业新增参保461人，兑现惠企资金253.2万元、稳定就业岗位1.7万个。

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