有关牵头主办单位：

为深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作和职业技能竞赛工作的重要指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代劳动者走技能成才、技能报国之路，培养更多大国工匠、高技能人才，经研究，现将《2025年四川省省级二类职业技能竞赛计划》印发你们，请按照《四川省职业技能竞赛管理办法》（川人社规〔2024〕9号）等规定做好竞赛活动的组织实施。

一、规范竞赛活动。牵头主办单位要切实履行竞赛管理主体  责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，节俭办赛、廉  洁办赛，务求实效。要按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责” 原则，配合赛事举办地有关部门做好职业技能竞赛食宿、交通、  比赛等环节安全工作，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各项职业技能赛事活动安全有序开展。

二、提升工作质量。牵头主办单位应结合赛事特点和实际采取集中开放办赛模式，合理确定各赛事初赛、决赛的时间和举办地，会同人力资源社会保障厅有关部门共同发布比赛通知（含赛项、竞赛内容及标准、参赛选手资格、报名及组织方式等）。比赛结束后15个工作日内，牵头主办单位应将《2025年四川省职业技能竞赛基本情况表》（附件1）和竞赛档案报省职业技能鉴定指导中心审核；比赛结果文件印发后5个工作日内，牵头主办单位形成赛事总结与《2025年四川省职业技能竞赛基本情况表》（附件1）一并函报省职业技能鉴定指导中心。各竞赛活动应于12月10日前完成并确认竞赛结果。

三、落实激励政策。鼓励列入2025年省级职业技能竞赛计划的赛事统一冠名为“四川技能大赛——第xx届xx行业（职业）技能竞赛”，使用四川技能大赛LOGO。经监督评估符合规范的竞赛活动，由竞赛组委会为获奖选手颁发获奖证书。要严格执行有关规定，不得以赛事组委会名义设立颁发各赛事正式发文以外的奖项。对依据职业标准、专项职业能力规范举办的职业技能竞赛，符合条件的可按照有关规定获取相应国家职业资格（技能等级、专项职业能力）证书。

四、做好赛事评估。牵头主办单位要建立健全竞赛全过程监督管理制度，会同人力资源社会保障厅做好竞赛重点环节的督导工作。人力资源社会保障厅将会同有关部门对各赛事工作开展情 况和实际办赛效果进行评估，对参与度不高、覆盖面窄、办赛效果不明显、代表性不强的赛事，下年度不再列入省级竞赛计划；对管理不善或出现违规违纪问题的赛事，取消其牵头主办单位下一年度竞赛申报资格。

五、联系方式

四川省职业技能鉴定指导中心

联 系 人：伍晓伟  王 东  

联系电话：028－86114257

邮    箱：6600962@qq.com

地    址：成都市青羊区东二巷18号522办公室

 

附件：2025年四川省职业技能竞赛基本情况表

 

 

四川省人力资源和社会保障厅

2025年7月11日

附件：2025年四川省职业技能竞赛基本情况表.doc

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