7月24日，人力资源社会保障厅召开2026年上半年党风廉政建设工作专题会议暨驻厅纪检组与厅党组党风廉政建设会商会议，通报上半年落实党风廉政建设主体责任情况，分析当前形势，部署下半年重点任务。厅党组书记、厅长刘会英主持会议并讲话，驻厅纪检监察组组长、厅党组成员潘瑶芳通报上半年监督执纪情况并提出监督建议。厅领导班子成员围绕履行党风廉政建设“一岗双责”情况进行发言。

会议指出，今年以来，厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续抓好省委巡视反馈问题整改，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，抓实劳鉴领域以案促改促治，全厅党风廉政建设工作取得新进展新成效。

会议强调，做好下半年党风廉政建设工作，要进一步聚焦关键、靶向发力，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，聚集重点任务，狠抓工作落实。要强化政治引领，深入学习习近平党建思想，始终保持永远在路上的清醒和坚定，以实际行动践行“两个维护”；要深化模范机关建设，以“小切口”推动15项重点建设项目落地见效；要做实政治监督，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续纠治“四风”，严格落实意识形态工作责任制，围绕重大决策贯彻落实情况开展监督检查。要紧盯关键领域，认真抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚，深入开展廉政风险隐患排查，抓实劳动能力鉴定领域以案促改促治，深化标本兼治，建全长效机制，防止问题反弹。要加强队伍建设，强化能力锻炼，从严管理监督，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。

会议要求，要进一步凝聚合力、压实责任，狠抓落实，推动末端见效。要在深化认识上持续加力，深刻把握和全面落实“五个进一步到位”重要要求。要在压实责任上持续加力，一体推进各尽其责有边界、压力传导无断点的管党治党责任体系。要在健全机制上持续加力，坚持厅党组与驻厅纪检监察组党风廉政建设协同配合机制，健全完善明责、履责、督责、述责机制，为推动人社事业高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。

厅领导班子成员，厅级干部，驻厅纪检监察组负责同志，厅属相关单位主要负责同志参加会议。

撰稿：机关党办   责任编辑：闫晓姗