近日，人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李静率调研组实地走访户外劳动者职工驿站和倪家桥网约配送站点，面对面了解网约配送员休息工作、权益保障等情况，与网约配送员和站点负责同志探讨完善新就业群体服务保障体系。

在锦江区总工会户外劳动者春熙路街道职工驿站和美团倪家桥站点，调研组聚焦网约配送员群体“急难愁盼”问题，详细询问站点外卖骑手数量、休息场所设置情况、职业能力培训需求、社会保险购买意愿。春熙路街道职工驿站负责同志介绍当前户外劳动者职工驿站均配有充电、饮水等休息设备，但受限于商业区场地条件，骑手临时休息区仍显不足。在倪家桥站点，站点负责同志重点反映骑手“进门难”“停车难”“职业歧视”等现象，以及站点规模较小，骑手多愿意返回站点休息，提出希望职工驿站未来可与网约配送站点联合组建的建议。针对站点负责同志反映外卖骑手工作上遇到的困难和问题，调研组认真倾听并记录，表示将积极会同有关部门，共同研究解决措施，为新就业群体提供必要支持和帮助。调研组还查看了网约配送员休息场所、装备存放区，并与部分网约配送员交流，了解工作强度、职业培训需求、未来工作计划及生活保障情况，关心工作生活状况，倾听来自一线的心声诉求。

调研组认为，新就业群体权益保障工作要深入贯彻党的群众路线，走出办公室多开展一些实地调查研究，通过“解剖麻雀”问需于群众、问计于群众，为完善新就业群体服务保障体系提供实实在在的新鲜素材和工作体验。下一步，将用好省协调劳动关系三方与全国在川平台企业协商共建和谐劳动关系工作机制，常态开展平台企业、工作驿站、服务阵地、从业人员沟通交流，及时动态掌握新就业群体服务保障情况，研究解决热点难点堵点问题，切实筑牢新就业群体权益保障工作支撑。

文字：杨宁      图片：杨宁      责任编辑：刘倩

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：