11月11日，人力资源社会保障厅召开专题会议，传达学习党的二十届四中全会精神，研讨人社“十五五”规划编制工作，厅党组副书记、厅长刘会英同志主持会议并讲话。

会议指出，党的二十届四中全会审议通过的规划《建议》，将“十五五”时期定位为夯实基础、全面发力的关键时期，具有承前启后的重要地位。党中央从战略和全局高度作出的国民经济和社会发展系列决策部署，是科学编制人社“十五五”规划的根本遵循。要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”的新特点新要求，找准人社规划编制的着力方向和重点。要深入研究人口变化、人工智能、科技变革和现代产业转型升级等对人社工作带来的新机遇新挑战，积极识变应变求变，以历史主动精神去深化改革、破解难题、探索创新，确保人社“十五五”规划更加科学、全面、有针对性。

会议强调，人社“十五五”规划编制必须坚持目标导向和问题导向。要全面贯彻落实党中央和省委关于“十五五”规划的决策部署，深化对省情实际和发展阶段性特征的认识，聚焦解决人社领域群众急难愁盼问题和助力经济发展，立足当前、谋划长远，系统总结评估“十四五”规划实施成效，凝炼形成指导“十五五”编制的经验方法。要坚持开门编规划，深入开展调查研究、充分听取意见建议、组织专家论证研讨，广泛凝聚各方智慧。

会议要求，人社事业发展“十五五”规划编制要重点把握三个方面。一要科学设定主要指标，对标人社部要求，结合我省实际，深入调研、多方比较、精准测算确定指标值，既避免标准过低、轻易完成，也要防止好高骛远、难以实现，确保指标科学合理、导向清晰。二要优化重点任务布局，仔细研判现有规划框架是否全面反映人社工作全貌、布局是否科学合理，结合“1+2+1”规划体系进行统筹优化。三要强化重大项目支撑。通盘考量人口变化、产业布局、“五区共兴”战略，深化研究推动“人”“物”投资结合、实现公共服务“随人走”，有力支撑规划落地实施。

在家厅领导、厅机关及下属单位主要负责同志参加会议。

文字：规划财务处      责任编辑：刘倩