10月30日，全省就业创业培训暨监管平台应用现场推进活动在达州举办。省就业局局长王祎出席活动并讲话，达州市政府副市长张杰出席活动并致辞。

本次活动采取现场观摩与召开会议相结合。上午，来自21个市（州）就业系统干部，集中实地观摩了达州市“管办分离”职业培训新模式实训场景和特色技能培训实操展示，集中学习了培训监管平台管控模块内容和应用演示。下午，召开全省就业创业培训暨监管平台应用现场推进会，达州、成都、攀枝花等6个市分别介绍了“管办分离”新模式培训、创新培训机制、网创直播培训等经验。省就业局局长王祎总结了近年来全省就业创业培训和监管工作取得的主要成绩，分析存在的主要问题和严峻挑战，并对下步工作作了全面安排部署。

会议认为，要盘点成绩，提振信心，充分肯定全省就业创业培训和监管工作取得的显著成效。近年来，全省就业系统认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于就业和技能人才工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业、保就业、促就业系列决策部署，深入推进“十四五”职业技能培训规划和“技能四川行动”，创新开展各类就业创业培训和监管工作，城乡劳动者就业技能素质不断提升，就业创业培训监管力度不断加大，全省就业创业培训工作在培训体系、培训机制、培训质效、培训监管等方面均取得显著成效，为推进全省高质量就业做出了积极贡献。

会议指出，要正视问题，剖析原因，准确把握全省就业创业培训和监管工作存在的顽瘴痼疾。当前就业创业培训和监管工作面临的形势依然严峻，存在的问题依然突出，各级就业部门必须提高政治站位，增强紧迫感、责任感和使命感，准确把握主要矛盾、瞄准主要工作、紧盯主要问题，加大整改整治力度，全力以赴解决工作中长期以来积压的各种难题和问题。

会议强调，要创新突破，提质增效，统筹谋划全省就业创业培训和监管工作下步的重点任务。当前工作已到了全年收官和谋划明年工作的关键时刻，各级就业部门要有新思路、新作为、新要求，在破解培训难题上下狠招，在健全培训机制上使长劲，在提升培训质效上出实招，在加强培训监管上严要求。要进一步明晰工作思路，切实构建起培训政策、资金、项目、机制“四统一”的大培训工作格局。要进一步厘清重点任务，在出台政策、修订制度办法、加强质效评估等方面实现重点突破。要进一步优化培训内容，加强调查研究，结合就业情况、就业意愿、用工需求，按需确定培训内容，确保培训实现人岗相适。要进一步规范培训管理，加强培训工作检视，开展培训“回头看”，做到标本兼治、正本清源。要进一步提升培训质效，强化质量意识，创新培训模式，突出培训品牌打造，加强训后就业服务，切实提升就业创业培训和监管质效。

会议要求，要强化保障，转变作风，着力推进全省就业创业培训和监管工作政策地落地落实。进一步强化组织保障，提高认识，不断健全工作机制，统筹推进就业创业培训和监管工作。进一步强化政策统筹，加大对培训政策、培训资金的管理使用和整合力度。进一步强化宣传引导，加大培训政策宣传、培训项目发布、培训机构推荐等，要发挥好典型的示范激励引领作用。进一步强化绩效考评，做到责任硬化、任务量化、指标细化，真正发挥考核评估“指挥棒”的作用。进一步强化行风建设，大力开展正反典型教育、廉政教育和警示教育，全力打造一支工作实、作风硬、正气足、廉政好的干部队伍。

人力资源社会保障厅、省就业局相关处室（中心）负责同志，全省21个市（州）就业局（中心）主要负责同志及培训科（处）负责同志，达州市人社局、达州市各县（市、区）就业局主要负责同志，部分在达职业院校、培训机构负责人等共计100余人参加会议。

文字：王雯    图片：达州市人社局    责任编辑：王镜茹 

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