1月5日，人力资源社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东主持召开分管单位工作例会，听取各单位2021工作情况汇报，研究部署分管领域2022年工作及一季度重点工作。

会议指出，2021年，面对多重困难叠加的严峻形势，各分管单位在厅党组的坚强领导下，始终坚持“不忘初心、拥护核心、服务中心、下沉重心”工作定位，知重负重，苦干实干，圆满和超额完成年度目标任务，创造了不少工作经验和特色品牌，在“十四五”开局之年交出了一张有温度、有质感的民生答卷，为党的百年华诞献上了一份厚礼。

会议强调，2022年，将召开党的二十大和省第十二次党代会，这是全国、全省干部群众政治生活中的一件大事。各分管单位要把巨大的政治热情转化为强大的工作动力，踔厉奋发，笃行不怠，确保各项工作谋在深处、干在实处、走在前列，以优异成绩向党的二十大和省第十二次党代会献礼。一要系统谋划、科学布局，赢取全年工作“满堂彩”。要防止和克服“见子打子”的事务主义倾向，真正把工作当作事业来追求、当作学问来研究，战略上精心谋划，战术上精准发力，牵住工作中的“牛鼻子”，每年突出抓好几件看得见、摸得着、落一子活全盘的大事，推动工作项目化、路径化、品牌化。要筹备好全省返乡下乡创业推进会、首届农民工工作论坛、第二届农民工服务周活动，推进农民工博物馆、农民工服务平台建设，落实新就业形态劳动者权益保障政策，开展和谐劳动关系创建活动，深化国有企业薪酬制度改革，加强劳动人事争议处理效能建设，抓好调解仲裁规范化、标准化、专业化、智能化建设，巩固根治欠薪国考成果，加强劳动保障监察执法能力建设，启动省级数据中心双节点建设、应用信息系统平台一体化建设，巩固“一卡通”工作成果，提升12333服务能力。二要立说立行、抢前抓早，实现一季度工作“开门红”。要锚定全年目标任务，坚持“起步就是冲刺、开局就要决战”，打响“当头炮”，实现“开门红”。要拉开架势、打出声势、形成胜势，真正把“规划图”变成“施工图”、把“施工图”变成“效果图”，为全年工作奠定坚实基础。三要提升能力、锤炼作风，锻造担当作为的“宽肩膀”。一是勤于学习锻炼新思维。要强化战略思维，观大势，顾大局，放大招，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要强化系统思维，统筹兼顾，突出重点，弹好“钢琴”。既不能把长期目标短期化，又不能把系统目标碎片化；既不能把“持久战”打成“突击战”，又不能把“攻坚战”打成“消耗战”。要强化创新思维，用创新的思路和方法推动工作，真正做到准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机，于变局中开新局。二是躬身入局历练新作风。要正确对待群众，尊重群众的主体地位和首创精神，大兴调查研究之风，拜群众为师，向群众问计，坐到群众板凳上，想到群众心坎里，服务到群众家门口。要正确对待名利，视事业重如山，看名利淡如水，淡泊明志、宁静致远，行正道、讲厚道、守公道。要正确对待矛盾，强化底线思维，发扬斗争精神，克服“驼鸟”心态，主动防范化解工作中遇到的矛盾问题和风险挑战，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾困难面前挺身而出，做“疾风劲草”、当“烈火真金”。三是清廉自守树立新形象。要有“板凳甘坐十年冷”的静气，稳得住心神，管得住行为，守得住清白，真正做到一心为民、一身正气、一尘不染。

厅二级巡视员孙智明、李德林出席会议，农民工工作处、劳动关系处、调解仲裁处、劳动保障监察局、信息化处、省人社信息中心、省劳动人事争议仲裁院、省农民工服务中心等单位相关负责同志参加会议。

撰稿：吴汶桐  图片：袁铁宸  责任编辑：刘亚军

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