10月18日，人力资源社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东主持召开分管单位季度工作例会，听取各单位三季度工作情况汇报，研究部署分管领域四季度重点工作。

会议指出，第三季度，各分管单位牢牢把握“不忘初心、拥护核心、服务中心、下沉重心”工作定位，坚持重点工作抓突破、日常工作抓规范，各项工作推进有章有法、各项活动开展有声有色、各项任务完成有力有序，值得充分肯定。

会议强调，第四季度，各项工作进入冲刺阶段、收官阶段。要进一步增强责任感、紧迫感和交账意识、决战意识，跑好今年各项工作接力赛的“最后一棒”。在农民工工作方面，要办好首批“川字号”特色劳务品牌推介活动、农民工原创文艺作品大赛、“雁归天府创赢未来”项目推介暨集中签约活动，持续推进农民工服务平台和农民工博物馆建设，启动实施今冬明春农民工服务保障“五件实事”，做实农民工疫情防控工作。在劳动关系工作方面，要深化和谐劳动关系“春风行动”，维护新就业形态劳动者劳动保障权益，做好最低工资标准调整工作，深化工程建设领域“零欠薪”专项行动和农民工工资拖欠“清零”百日行动，办好川渝骨干仲裁员培训班和西部仲裁院联盟活动。

会议指出，人生没有四季，只有两季。努力，就是旺季；不努力，就是淡季。不努力，听到的永远是别人的好消息。会议要求，要以好的理念、作风和方法推动工作落地落实。一要有格局。推动工作站位要高、视野要宽、定力要强，待人处事要多一份通透，不藏事，不藏私，不藏奸；多一份包容，注重换位思考、推己及人、容人之短；多一份洒脱，该讲究的时候讲究，该将就的时候将就，踏踏实实干事，潇潇洒洒生活。二要重布局。要谋定而后动，增强工作的前瞻性、预见性、系统性和创造性，谋划推动工作要有大视野、大手笔、大气魄，绝不能辛辛苦苦制造落后。三要善破局。要强化攻坚意识，敢接“最烫手的山芋”、敢啃“最硬的骨头”，做到事不避难、攻坚克难；要强化创新意识，进一步创新工作思路、机制和方法，推动工作项目化、路径化、品牌化；要强化执行意识，说了就算，定了就干，干就干好，确保各项任务全面落实、如期复命。

厅二级巡视员孙智明、李德林出席会议，农民工工作处、劳动关系处、调解仲裁处、劳动保障监察局、省劳动人事争议仲裁院、省农民工服务中心等单位相关负责同志参加会议。

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