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省人社厅召开三季度例行新闻发布会

发布时间: 2020-10-26 来源: 政策研究处、宣传中心 【字体: 浏览量:







    1026日,省人社厅召开2020年三季度例行新闻发布会。省人社厅新闻发言人、厅党组成员、机关党委书记向可华作主发布,通报前三季度全省人社工作运行情况及下步工作打算。

    向可华指出,今年以来,面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战,全省人社系统坚决贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神,认真落实党中央国务院和省委省政府系列决策部署,各项重点工作推进取得积极成效。

    从主要数据情况来看,截至9月底,全省城镇新增就业69.64万人、失业人员再就业20.07万人、就业困难人员就业6.18万人。

全省参加养老保险人数达6344.81万人,较上年底新增275.72万人,参保率为95.9%,超额完成《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》规定养老保险参保率达到90%的目标。其中:参加企业职工养老保险在职职工人数1703.08万人,比上年末增加115.1万人;参加城乡居民基本养老保险人数3507.6万人,比上年末增加138.9万人参加工伤保险人数1277.44万人,比上年末增加100.3万人。

    全省累计开展政府补贴类培训72.63万人次,开展劳务品牌培训12.55万人,开展返乡创业培训3.86万人。

    从重点工作推进情况来看,一是千方百计稳就业保就业。坚持把稳就业作为第一位的工作,实施稳就业攻坚行动。多措并举保市场主体,出台缓解中小企业生产经营困难人社10条、做好疫情防控期间就业工作9条等政策措施,制定稳就业重点任务清单,落实阶段性减、免、缓、降企业社保费、提高稳岗返还比例、扩大就业补贴范围等举措,全力援企稳岗保就业。精准施策保重点群体,出台进一步促进高校毕业生就业10条措施,促进市场化社会化就业。统筹做好退役军人、残疾人等困难群体就业,动态消除零就业家庭。培育产业保吸纳载体。大力实施人力资源服务提升工程,先后出台加快发展人力资源服务业的意见、支持和促进人力资源服务业发展15条措施,举办春风行动暨就业援助月、百日千万网络招聘专项行动等各类线上线下招聘活动1万余场次,为企业解决用工需求218.2万人。提升技能保岗位个体。深入实施职业技能提升行动,大力实施以工代训,重点帮助中小微企业劳动者以训提能,促进稳岗就业。切实落实创业扶持政策。截至9月底,全省累计发放创业补贴2233.7万元、创业培训补贴953.29万元,发放创业担保贷款22.73亿元。建立创业园区(孵化基地)342个,其中省级创业园区(孵化基地)100个,全国创业孵化示范基地5个。全力抓好退捕渔民安置保障。截至9月底,转产转业安置退捕渔民11918人,占有劳动能力和就业意愿人数的95.85%

    二是持续深化社保制度改革。按照兜底线、织密网、建机制要求,稳步推进社保制度改革。全面落实企业社保费减免政策。截至9月底,为全省49万户企业累计减免社保费376亿元,发放失业保险稳岗返还资金47.59亿元,惠及27.56万户企业、786.26万名职工。全面完成2020年养老金待遇调整工作。7月底,为企业退休人员连续第16年调整基本养老金,为机关事业单位退休人员连续第5年同步调整基本养老金。

    三是扎实做好农民工服务保障工作。多措并举稳定农民工就业。截至9月底,全省农村劳动力转移就业规模达2528万人,全省劳务收入累计达3810亿元,比去年同期增加306.3亿元、增长8.7%大力引导农民工返乡创业,截至9月底,全省累计返乡创业农民工78.38万人,创办企业30.4万户,实现创业产值5593亿元,带动就业300万人。不断提升服务保障水平,稳步推进信息化平台建设,成功举办全省第二届川籍农民工运动会(云健身)等各类特色活动。扎实开展根治欠薪工作,组织开展全省根治欠薪春季、夏季行动,建立拖欠农民工工资社会监督员制度,修订公布人力资源社会保障领域双随机抽查事项清单,省本级开展了“双随机、一公开”工作。截至9月底,全省主动检查用人单位3.1万户,立案查办违法案件835件,责令用人单位补签劳动合同1.6万份,为1.1万名劳动者追发工资1.4亿元,向社会公布重大劳动保障违法行为67件。

    四是深入推进人才人事工作。深入推进职称和职业资格制度改革。动态调整专业设置,修改完善评价标准条件。启动了我省60项年度职业资格考试任务。下一步,我们将在省内组织首次高级人力资源管理师职称申报评审工作。加强高层次创新人才选拔培养。启动首批“天府学者”特聘专家选聘工作。推进第十三批省学术技术带头人及后备人选选拔工作。加大博士后青年创新人才培养力度。向人社部推荐16家单位申报博士后科研工作站,批准25家单位设立博士后创新实践基地,组织完成2020年度博士后科研项目特别资助专家评审工作。持续推进专业技术人才继续教育。向人社部申报西南交通大学为第10批国家级继续教育基地并获批。稳步推进人事考试工作。举行全省事业单位公开招聘考试、2020年全省上半年公务员录用考试、卫生副高级技术资格考试等15项考试,参考人数112.7万人次,全省共启用备用隔离考场11间次,启用备用试卷袋15袋,无一例考生、考务工作人员因考试感染新冠肺炎事件发生。

    五是持续抓好人社扶贫工作。就业扶贫落地见效。截至9月底,全省贫困劳动力外出务工达208.8万人,共帮助7个未摘帽贫困县14.6万名贫困劳动力外出务工。扎实抓好技能扶贫,深入实施深贫地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动。截至9月底,共培训贫困劳动力4.17万人。稳步推进社保扶贫,印发了《关于全力做好2020年社保扶贫工作的通知》,着力抓好城乡居民养老保险代缴及待遇发放工作。大力抓好人才扶贫。成功举办10期“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修项目,培训当地急需紧缺专业技术人才1000余人。顺利完成“三支一扶”计划招募工作,全省共招募“三支一扶”人员1896人,招募人数创历史新高。组织人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动,分别赴凉山州、甘孜州举办扶贫现场招聘会,达成就业意向1066人。组织开展27期专家智力服务基层示范活动,举办专题讲座787场。

    六是切实加强人社系统行风建设。有序推进“人社服务快办行动”,21个市(州)建立周调度制度,各地因地制宜、先行先试,全省人社系统呈现上下联动、齐抓共进的良好态势。扎实开展作风纪律专题教育,在全省人社系统组织开展作风纪律专项整治专项行动,不断提升经办能力和服务能力。

    向可华指出,最后一季度,省人社厅将围绕全年目标任务,统筹推进各项人社工作,继续深入推进稳就业政策和保就业任务落实,持续落实社保费减、免、缓惠企政策措施,加快发展人力资源服务业,大力推进技能提升行动,扎实推进社保领域改革任务落地,做深做实农民工服务保障工作,持续推进人才人事各项工作,坚决打赢人社扶贫攻坚战,确保全面实现各项年度工作目标,不断促进四川人社事业高质量发展。

    发布会由厅宣传中心负责人主持。新华网、人民网、四川日报、四川新闻网等19家媒体参加新闻发布会。厅政研处、法规处、人力资源流动管理处、省人才交流中心、省劳动保障监察总队等单位负责人参加发布会并现场回答记者提问。






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