为提升四川职业技能竞赛水平、促进技能人才培养、推动培训事业发展，更好服务“技能四川”建设，四川省人力资源和社会保障厅近日印发通知，面向社会启动职业技能竞赛研究课题申报工作。

一、申报选题

紧密围绕职业技能人才培养培训工作要求，结合四川职业技能竞赛实践新经验、新进展和基础理论成果，着力职业技能竞赛科学化、规范化、专业化的专项研究，聚焦参赛选手能力提升、竞赛成果转化、新赛项开发等领域的实践研究，突出竞赛研究工作的针对性和应用性。根据2021年课题申报计划，选择10项切合四川省职业技能竞赛痛点、堵点、难点的研究课题作为年度重点课题，予以3万元/项经费支持，选择15项符合申报条件的优秀研究课题作为年度一般课题，予以1万元/项经费支持。

二、申报要求

1.以《2021年四川省职业技能竞赛研究课题申报指南》为基础，进行深层次挖掘和延伸，自行设计课题题目。申报指南中未列出在职业技能竞赛工作中亟待解决的问题，也可以作为选题进行申报。

2.鼓励具有高级职称（含高级技师）人员、世赛国赛裁判及教练且组织协调能力强的课题负责人牵头组建跨区跨校的校企、校校、企企联合团队申报课题。

3.申报材料真实有效，没有知识产权争议，一切责任由申报人自行承担。

4.获准立项的《课题申报书》视为具有约束力的资助合同文本。最终成果实行结题验收鉴定制度，鉴定结果予以公布。课题最终成果和相关公开发表的论文、出版的著作等须明确标注“四川省职业技能竞赛研究课题”及课题编号，凡未标注者不能作为结题的依据。

5.为避免一题多报、交叉申报和重复立项，确保申报人有足够的时间和精力从事课题研究，对课题申报作如下限定：

（1）课题负责人和课题组成员同年度只能申报一个该项目课题；

（2）不得通过变换责任单位回避上述规定；

（3）不得以已出版的内容基本相同的成果申报课题。

6.课题申报材料从四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/zwgklist.shtml）下载。

7.本年度立项的课题研究周期为六个月。

三、申报程序

1.申报者须按照要求认真填写《课题申报书》和论证活页。

2.课题申报采用两级审核管理制度。第一级为“申报者所在单位”，第二级委托“四川省职业技能竞赛研究中心”审核。

3.课题申报材料由申报者所在单位科研管理部门审查验章后，统一报送四川省职业技能竞赛研究中心，不受理个人直接申报。

四、申报时间

自通知发布日起开始受理申报，截止时间为2021年11月26日，逾期不予受理。

五、课题评审与验收

1.专家对《课题申报书》进行遴选，确定立项课题，并在四川省人力资源和社会保障厅网站公示。

2.课题承担单位组织开展课题结题评审，并在2022年6月30日前提交课题研究成果报告（含研究成果）及结题验收意见。课题研究成果报告应达到公开发表、出版水平或被县级以上政府部门采纳。重点课题研究成果报告不少于5万字，一般课题研究成果报告不少于3万字。

3.课题执行时间为正式立项文件下发之日起至2022年6月30日，研究成果结题鉴定结果在四川省人力资源和社会保障厅网站公示。

六、联系方式

四川省职业技能竞赛研究中心（成都市郫都区港通北三路1899号综合楼D1102室，邮政编码：611730）

报送邮箱：sczyjnjs@163.com

联系人：曾玲

联系电话：028-64195084

四川省职业技能鉴定指导中心

联系人：陈旭宇

联系电话：028-86114257

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