为促进高校毕业生等青年就业，达州市深入实施“三个一批”攻坚行动，统筹拓岗开发、政策帮扶、区域协作，有效推动高校毕业生等青年实现更加充分更高质量就业。

就地就近吸纳一批。发挥人社服务专员驻企拓岗作用，深入摸排园区企业、重大项目用工需求，累计走访企业335家，归集市场化就业岗位2.2万个。深化政校企协同联动，推进实训基地、订单式人才培养合作，举办公共就业服务进校园、校园双选会等招聘活动35场次，开展青年专项技能培训24期、培训1000人次。强化岗位推荐、就业指导等供需对接服务，建成637个基层公共就业服务站，跟踪帮扶在达高校1.3万余名毕业生就业。

政策岗位兜底一批。建立多部门岗位归集协同机制，统筹事业单位、国有企业、基层服务项目、增量政策性岗位资源，累计发布政策性岗位1.1万个。拓展优质见习岗位资源，在重点产业链主企业、产业园区等建立见习基地446个，开发园区助理、社区服务等见习岗位1011个，促进2152名高校毕业生等青年参加就业见习。落实创业补贴、创业担保贷款等政策措施，打造青年创业街区，以创业孵化带动高校毕业生就业。

跨区协作输送一批。依托川渝协作、东西部劳务协作渠道，健全常态化跨区域劳务协作机制，归集优质岗位3000余个，丰富毕业生岗位选择。深入推进“百日千万招聘专项行动”，建立离校未就业毕业生就业意愿台账，组织跨区域专场推介活动5场。完善毕业生“岗前培训、输送对接、在岗跟踪、权益维权”服务机制，做好稳岗回访、劳动维权等暖心服务，全力化解毕业生后顾之忧。

撰稿：唐启婷   责任编辑：闫晓姗