针对基层就业服务供给不足等问题，达州市以提升基层就业服务可及性与精准度为核心，全力打造独具特色的“家门口”就业服务站点，着力构建覆盖广泛、功能完善、运行高效的基层就业服务网络，切实将就业创业服务送到群众身边。

全域覆盖建网络。紧扣“城区15分钟、乡村5公里”服务圈目标，整合党群中心等现有资源，系统规划布局市、县、乡镇（街道）、社区（园区）四级服务站点，推动就业创业服务向社区、产业园区以及易地搬迁中型安置小区等延伸，形成上下贯通、深度覆盖的就业创业服务网络。归集基层重点群体、产业园区发展需求，形成规范的经办流程、服务事项，确保就业服务在基层有形有态、有效覆盖。目前，全市已建成就业创业服务中心、服务站、服务点等500余个，配备专兼职人员590人。

全链贯通优服务。推动业务与数据纵向联通，依托全省V3.0信息系统平台，将政策咨询、失业登记、岗位推荐等30余项服务事项延伸至基层站点，服务中心、站、点根据服务的主要群体，明确重点提供的服务事项，确保服务精准高效。推广运用“就业通”APP、网上办事大厅，配备专职“就业指导员”，开展上门走访、预约办理。推行“派驻指导”“网格服务”等机制，在商圈、公园等场所嵌入“零工大本营”“社区零工角”“零工驿站”等灵活服务点，推动服务模式从“人找服务”向“服务找人”转变。

全程精准促匹配。聚焦重点群体与产业发展需要，常态化开展入户摸排，动态更新劳动力信息库，为失业人员、就业困难人员等建立“一人一策”帮扶台账，通过举办移动招聘、结对就业指导、开展“培训就业一体化”项目，累计服务脱贫人口等超15万人次，助力重点群体实现“家门口”稳定就业。紧密对接能源化工、智能制造、轻纺服饰等重点产业企业，针对性提供用工招聘、技能培训等服务，最大力度服务企业、赋能产业。今年以来，发放稳岗缓还等补贴资金3000余万元，保障企业用工3.6万人。

撰稿：唐启婷      审核：吴汝青      责任编辑：刘倩