前端强预警。分行业组建“1+7”工作小组，依托“全国欠薪线索反映平台”“安薪资阳”信息平台，加强欠薪风险监测预警，建立“红橙黄”三色预警管理工作机制。冬季欠薪行动以来，发出红色预警1项、橙色预警3项，面谈提醒风险项目19个，靠前介入化解4起风险，涉及496人工资481万元。
中端严执法。实行欠薪案件“快接快查快结”，案件办理时限压缩2/3。冬季欠薪行动以来，立案查处欠薪案件2起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件，为704名劳动者追回工资1132.74万元。
末端促长效。建立工资支付“双月查”和工程项目开工前核查机制，冬季欠薪行动以来，审核发放2.8万人工资1.86亿元。加大欠薪违法行为社会公布力度，推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，1家企业被列入失信联合惩戒对象名单。
撰稿：赵颖 审核：罗永春 责任编辑：刘倩
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前端强预警。分行业组建“1+7”工作小组，依托“全国欠薪线索反映平台”“安薪资阳”信息平台，加强欠薪风险监测预警，建立“红橙黄”三色预警管理工作机制。冬季欠薪行动以来，发出红色预警1项、橙色预警3项，面谈提醒风险项目19个，靠前介入化解4起风险，涉及496人工资481万元。
中端严执法。实行欠薪案件“快接快查快结”，案件办理时限压缩2/3。冬季欠薪行动以来，立案查处欠薪案件2起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件，为704名劳动者追回工资1132.74万元。
末端促长效。建立工资支付“双月查”和工程项目开工前核查机制，冬季欠薪行动以来，审核发放2.8万人工资1.86亿元。加大欠薪违法行为社会公布力度，推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，1家企业被列入失信联合惩戒对象名单。
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