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南充市人社局:浙川携手情意长 退江入海路更宽

发布时间: 2021-09-15 来源: 南充市人社局 【字体: 浏览量:


 为做好退捕渔民转产安置保障工作,提升退捕渔民就业稳定性,实现高质量就业,南充和台州两地抓住东西劳务协作的契机,主动作为,精准施策,帮助退捕渔民转移就业,争做出海渔民,取得积极效果。

 一、精准摸底抓宣传。一是信息对接到位。南充人社、就业部门及时加强与台州发改、渔业部门的沟通衔接,了解渔业岗位的用工类型、薪资待遇、工作强度等信息,同时将南充退捕渔民的现状及就业期望告知台州相关部门,做到信息对称。二是宣传发动到位。在南充人社局及南充公共就业招聘网上发布《南充市退捕渔民赴台州市就业需求的公告》,同时通过电话、微信、短信、QQ群等方式将台州渔业用工需求信息告知每一个退捕渔民,确保每一个有外出就业需求的渔民都知晓。三是组织动员到位。各县(市、区)人社就业部门联合乡镇人社所采取进村入户的方式,召开坝坝会或入户访谈,动员退捕渔民积极报名参与。截止8月底,全市45名退捕渔民登记了赴台州工作的就业需求。

 二、精密安排抓组织。一是提前谋划工作方案。制定了《南充市退捕渔民赴台州转移就业对接工作方案》,方案从用工需求信息发布、求职信息统计、劳务输出对接等方面进行细化,明确双方责任。二是积极开展线上互动交流。为加强供需双方了解,两地相关部门通过视频连线方式,南充退捕渔民和台州渔业公司的负责人进行面对面的深入沟通,既增进了双方的了解,又达到面试效果。三是扎实做好岗前网络培训。出海捕鱼对内地渔民来说是一项全新的挑战,为帮助退捕渔民掌握了解出海捕鱼相关技能,两地职能部门积极联系培训学校,先期开展网络培训,帮助他们下载学习软件,讲解学习步骤和方法,指导退捕渔民开展学习。

 三、精心服务抓保障。一是落实专人护送。为确保退捕渔民走得舒心、走得放心,南充安排专人、专车将渔民送到机场,并派员到台州,全程参与退捕渔民转移输送过程,台州也落实人员到机场迎接,同时安排好退捕渔民在台州求职期间的生活住宿,做到无缝对接。二是加强信息交流。两地相关部门着力加强退捕渔民就业信息的交流,建立信息台账,了解和掌握退捕渔民就业动态。建立两地互访机制,进一步推动东西劳务输出纵深发展。三是加强关心关爱。南充市计划在台州市建立农民工服务点,做好在台州退捕渔民就业安置保障相关工作,台州市确定相关单位落实责任科室负责对接协调,对南充求职渔民的人身安全、心理疏导、权益维护等方面给予关心。



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