近年来，南充市人社局坚持把高校毕业生就业创业作为就业工作的重中之重，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，着力拓宽就业渠道，强化就业创业服务，改善就业创业环境，高校毕业生就业创业工作成效明显。

  一、搭建平台引导高校毕业生多渠道就业。一是积极引导到企业就业。全市人社部门精心组织实施了一系列形式多样、内容丰富的招聘活动，充分利用就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大学生服务月等活动，积极组织大学生参加线上线下招聘对接，1-5月，全市共开展线上线下招聘200余场次。二是积极引导到基层就业。统筹实施“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目，引导大学生到基层就业。今年全市共计划招募“三支一扶”大学生35名。三是积极引导到见习基地就业。全市共创建各类大学生见习基地145个，1-5月累计安排见习人员314人。

  二、创新方式推动高校毕业生创新创业。一是深入实施“创客南充奔云计划”、返乡下乡创业“三下乡工程”和乡村振兴人才培育聚集工程，加大创业补贴、创业担保贷款、创业吸纳就业奖励等政策扶持力度，聚集培育高校毕业生竞相创业。1-5月新发放大学生创业补贴150万元，创业补贴直接扶持150人创业，新发放创业担保贷款300余万元。二是校地共建“创客学院”推动大众创业。采取政府、高校、企业三方共建，以“一院多点”模式建设西南石油大学（南充）等5所院校创客学院，开设创业意识教育、创业能力提升、创业深度辅导等课程，帮助提升创业本领。依托“创客学院”，共计培训高校毕业生800余人，培育大学生创业实体近100个。三是加大创业载体创建力度。积极创建省、市级创业孵化基地，累计创建省级大学生创业园6个，市级大学生创业园23个，入园高校毕业生创业实体350余个，创业带动就业1200余人。

  三、精准服务促进就业创业效果明显。一是调查摸底全覆盖。依托基层劳动保障服务平台，建立和完善了实名制台账，并提供“一对一”的就业指导和服务，确保对辖区内每一名实名登记的未就业大学生，开展1次以上的电话访问或家庭走访，提供1次以上的就业创业服务。二是就业创业培训全覆盖。全市人社和相关部门及各类培训机构加强对大学生技能和创业培训，同时引导驻市高校重点加强市场急需人才的培育。1-5月全市共组织大学生参加各类职业培训4000余人次，创业培训950余人次。三是就业服务“零距离”。面向高校毕业生开展就业指导、专题讲座、职业咨询等就业服务活动，从市场就业形势、求职误区、求职技巧、面试技巧等多方面帮助毕业生进行职业生涯规划，调整就业预期，找准职业定位，切实转变其择业观念，提高毕业生就业稳定率；积极开展“创业导师帮带大学生创业”活动，组织优秀企业家建立创业指导团，对创业的大学生实行“一对一”的全程指导、跟踪服务。

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