为畅通政企沟通渠道，持续优化营商环境，平昌县社保局“四到位”不断提升社保服务效能，切实让企业得实惠、增动能。

 进企宣传到位。立足本职积极应对新冠肺炎疫情，先后组织五个工作组，对全县参保企业采取实地走访和电话宣讲的方式开展惠企政策宣传。分片区召开企业座谈会，面对面与企业职工一起算“减负账”，鼓励企业树立信心，战胜困难。据统计，向企业发放减负政策宣传资料3万余份，召开企业座谈会30场次。

 业务培训到位。联合县税务局、医疗保障局召开社会保险业务经办人员业务培训会议13次，通过组织业务骨干解读社保领域惠企政策、详细解答企业代表疑问、现场创建全县参保企业沟通交流群，搭建了政企畅通的营商环境。

 政策落实到位。为全县807家企业2.25万人落实“降费减负”“阶段性减免企业社会保险费”“延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2022年4月30日”。截至2020年12月底已累计为全县企业减负达16133万元（其中：降低社会保险费率8130万元，为企业落实减免政策8003万元），深受企业好评。

 经办服务到位。一是优化业务流程。归并同类业务和关联业务，设置6个综合业务窗口和4个惠企窗口，形成前台综合受理，后台分类审批的内部流转体系，将“最多跑一次”做实做优。二是拓展跨省通办服务事项。积极对接万达开川渝地区社会保险协同发展社会保险服务事项，围绕养老保险关系异地无障碍转移、接续，领取资格认证，职工工伤认定等业务，加强社会保险业务合作，年均办理养老保险关系线上转移400余人次，实现部分业务“跨省通办”。三是转变服务模式。以方便参保群众为落脚点，在参保单位年初首次申报参保人员和缴费基数的基础上，利用政企业务交流群直接网上申请参保人员增减等业务，实现部分业务“零跑路”。

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