一、双线开展活动，拓宽大学毕业生就业渠道。依托“蒲江微就业求职招聘平台”、蒲江融媒体中心和63个标准化就业和社会保障服务站点等宣传求职媒介，“线上+线下”同步发布就业创业政策、岗位信息，实现大学毕业生“足不出户、一键求职”。同时，收集全县200余家次企业参加网上招、线下招、赴外招等专场招聘26场，提供就业岗位1700余个。持续扩大事业单位公开招聘高校毕业生规模，拿出2020年事业单位招聘总量50%的名额面向应届高校毕业生和毕业2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生等群体招聘。

二、发挥平台优势，提升大学毕业生就业创业能力。加强对见习基地的管理和服务，实施高校毕业生就业见习计划，17家就业见习基地提供见习岗位86个，鼓励见习单位留用见习期满的大学毕业生，已发放就业见习补贴2.5万元。联合青羊、泸定举办以“创享青春智绘梦想”为主题的短视频运营小班培训活动1期，组织开展创业型农业、电商公司短视频培训班1期，共培训包括大学生在内的160余名学员。

三、落实扶持资金，保障大学毕业生就业创业。新增吸纳大学生就业创业492名，其中促进高校毕业生实现创业30人，核发大学生自主创业实体补贴28人共28万元；全县7个镇、街道开发大学生公益性岗位26个，已发放补贴13.7万元。核发创业担保贷款785万元，为吸纳应届大学毕业生的4家小微型企业社保和岗位补贴1.75万元，惠及大学生18名。

四、强化服务保障，保障大学毕业生权益。对就业困难的高校毕业生实行台账管理，提供2次就业岗位推荐+1次技能培训个性化帮扶服务，确保其“不挑不拣”48小时内实现就业。开展清理整顿人力资源市场专项执法行动，进一步规范用人单位劳动招聘大学毕业生的用工管理、社保缴纳、工资支付等行为，为大学毕业生营造公平、规范、有序的就业劳动环境。

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