为认真贯彻落实中央和省、市关于新冠肺炎疫情防控的决策部署，积极帮助企业应对疫情、渡过难关，大竹县人社局采取“三落实三加强”帮助企业稳定就业岗位促进就业。

一是落实稳岗补贴政策，支持企业稳定岗位。对不裁员或者裁员率低于4.2%的企业，按企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

二是落实社保补贴政策，鼓励企业吸纳就业。对吸纳大龄（4050）、残疾、低保、失地农民、失业1年以上、农村贫困户等就业困难人员就业，并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。

三是落实在岗培训政策，帮助职工提升技能。组织复工生产的企业开展岗前培训、在岗培训、提升培训，按照职业培训指导目录公布的工种标准给予培训补贴。

四是加强用工宣传，确保网上招聘不停歇。利用各类媒介手段，依托基层公共就业服务平台，发布县内企业用工信息，集中开展“互联网+招聘”，大力推广远程面试，打造全天候线上招聘服务模式。

五是加强线上经办，确保就业服务不打烊。积极推行“不见面”就业经办服务，实行“互联网+就业”模式。在疫情防控期间大力推行“线上办、预约办、延期办、容缺办”， 避免人员聚集、交叉感染。

    六是加强劳动保障，确保劳动者合法权益。在疫情期间设立专门的劳动保障投诉举报电话，实行电话办公、网络办公，坚决做到有案必查、查必有果，切实维护广大劳动者的合法权益。

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