打好“政策”减负牌。组织人社、社保、就业等精干力量，组建援企工作专班，深入辖区六尺巷、徽记食品、文龙药业等200余家企业摸排困难需求，宣传解读社保减免缓、稳岗返还、农八条等惠企政策。今年以来，累计帮助企业解决稳产扩能、申报补贴、缩短资金拨付等困难260余个，发放惠企资金5300余万元。

 打好“招聘”就业牌。对外与浙江宁波等地签订劳务协作协议，实现1.2万劳动力有序流动，对内摸清普瑞斯、智威科技等区内外30余家重点企业用人需求，建立岗位空缺和用人台账，创新开展云招聘、直播招聘等线上活动，常态化组织“春风行动”“就业援助月”等线下招聘，着力促进高校毕业生、退捕渔民、退役军人等重点群体多渠道就业。目前，累计举办招聘会18场次，提供岗位1.88万个，帮助高校毕业生、农民工等各类群体达成就业意向2418人，为市内临港企业输送1199人。

 打好“培训”服务牌。依托阿托巾帼、宜宾职技院等14家定点培训机构，坚持“分类施教、实用免费”原则，采取“基地+职校+企业”模式，组织导师专家深入养殖基地、纺织厂等地现场指导，重点培育一批“南溪小龙虾、南溪纺织姑娘、南溪家政服务”等行业人才。1-9月，开展各类培训102期，参加培训5039人次，发放培训补贴285余万元，培训后帮助2800余人实现就业。

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