一是摸清家底。组织县、镇（街道）、村对返乡人员进行了摸底调查，了解他们回乡情况、就业意向，技能状况等基本情况，建立完善返乡农民工动态台账，通过摸排，掌握节后就业意愿总人数11.12万人（其中省外就业意愿8.84万人；省内就业意愿2.28万人）；目前已返岗农民工总数7240人（其中省外已返岗5561人、省内返岗1679人）。

二是精准对接。主动对接县内园区，对生产企业用工需求进行调查摸底，准确了解企业用工数量、用工时间，收集整理县内园区企业就业岗位2476个和重庆万州区企业就业岗位5698个，全面掌握了企业用工需求。

三是线上招聘。为了减少人员流动和聚集，将“送岗位下乡流动招聘活动”转为线上招聘，通过“智慧泸州就业”、“泸州公共招聘网”、“泸县发布”、“泸县人社微信公众号”、“泸县就业局网站”等平台集中开展互联网招聘12场次，82家企业提供就业岗位9716个，服务求职者5037人，达成意向就业741人，全力帮助农民工实现“指尖上”就业，为广大劳动者和用人单位提供“互联网+”公共就业服务。

四是“直播带岗”。1月28日，重庆万盛经开区人社局、泸县人社局、泸县农民工中心、泸县就业局等多部门联合开展“成渝之心，职等你来”网络招聘活动，四川极速智能科技有限公司、重庆冠宇电池有限公司等26家重点企业在线直播，带岗2000余个，赢来两地求职者积极关注。

五是上门推荐。结合春节期间走访慰问，组织镇（街道）、村（社区）劳动保障协理员开展“送岗位走村入户”就业专场招聘活动77场次，提供岗位12884个，入场人数12033人次，达成意向1018人。

 

 

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