近年来，四川人社坚持以人民为中心的发展理念，始终把练兵比武活动作为加强系统行风建设和推进“温暖人社”建设的重要抓手，作为加强全省系统干部队伍能力建设和提升人社公共服务供给水平的重要举措，不断夯实人社事业发展基础，不断提升群众获得感、幸福感、满意度。

强化政治引领，以练兵比武为抓手夯实系统行风建设根基。坚持把政治导向作为抓好练兵比武的“指南针”“方向盘”，着力强化思想引领，自觉把组织开展好练兵比武作为加强系统行风建设和推进“温暖人社”建设的政治工程、抓手工程，切实在提升政治站位中统一思想认识、凝聚推进力量。通过明确政治方向、确立牵头机构、健全协作机制，分级分类动员、部署、推进、落实，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保全省系统练兵比武工作同向发力、同频共振、同步推进。

突出能力建设，以练兵比武为抓手提升干部队伍建设水平。坚持把练兵比武作为锤炼干部队伍、提升素质能力的“大主题”“大抓手”，通过搭建人社政策论坛、窗口业务讲堂、网络自学课堂等学习平台，采取集中轮训学、结对互助学、个人思悟学等多种方式，引导系统窗口工作人员常态化、碎片化学习练兵，掀起“学政策、钻业务、强技能、优服务”练兵热潮，营造“扎扎实实练，真枪实战比”浓厚氛围,为扎实开展技能比武打下坚实基础，促进全省系统干部队伍建设水平整体跃升。

着眼服务提升，以练兵比武为抓手优化人社公共服务供给。坚持把优化人社公共服务供给作为练兵比武活动的出发点、落脚点，全面聚焦人社公共服务对象实际需求，精准锁定人社业务新政和窗口服务技能，创新开展各具特色的竞赛活动。通过特色展示显亮点，争分夺秒比效率，实战演练赛素质，群雄逐鹿凝合力等全方位锤炼窗口一线工作人员政策掌握、技能操作、服务水平和创新能力，持续优化人社公共服务供给，打造“温暖人社”品牌，不断提升人社治理体系和治理能力现代化水平，切实为建设人民满意的服务型政府作出更大贡献。

聚焦短板弱项，以练兵比武为抓手夯实人社事业发展基础。坚持把练兵比武作为锤炼作风、涵养新风的“净化器”，作为补齐短板、固强弱项的“加油站”。聚焦人社事业发展特别是系统行风建设的薄弱环节，认真梳理汇总各级明察暗访和群众满意度第三方测评中发现的高频问题，结合人社部新旧政策变化，有针对性地组织省厅业务处长和经办能手集中编制5000余道赛事用题，内容涵盖就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等业务板块，供系统上下学习备赛。通过边学边练边整改，促进问题解决，补齐发展短板，切实在政策制定“最初一公里”和窗口服务“最后一公里”两端发力、全程贯通，不断夯实“温暖人社”事业发展根基。

注重宣传引导，以练兵比武为抓手展示人社部门良好形象。坚持把练兵比武作为宣传人社政策和展示部门形象的重要平台，充分运用门户网站、微信、微博、电视、报刊、大厅显示屏等多种渠道，通过召开新闻发布会、开设新闻专栏、编印活动专刊、广泛张贴活动海报、滚动播放宣传短片等多种举措，先后在人社部官网、《中国劳动保障报》等各类媒体上刊发练兵比武信息800余条，全方位宣传人社惠民政策，多层次展示练兵比武成果，进一步扩大人社政策群众知晓度和人社部门社会影响力。

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