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关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知

发布时间: 2022-01-13 来源: 省就业服务管理局 【字体: 浏览量:

各市(州)人力资源和社会保障局:

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署,推进实施提升就业服务质量工程,促进更加充分更高质量就业,按照人力资源社会保障部《关于开展2022年全国公共就业服务专项活动的通知》(人社部函〔2021163号)要求,结合我省实际,现就开展2022年全省公共就业服务专项活动有关事项通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好六稳工作,全面落实六保任务,强化就业优先政策,常态化做好疫情防控,统筹推进线上线下招聘等就业服务活动,为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台,促进市场对接匹配,共同做好稳就业保就业工作,稳定就业局势

二、活动安排

(一)就业援助月。20221月,以辖区内城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、退捕渔民为重点对象,由各级人力资源社会保障部门联合当地残联等部门开展,为就业困难人员等提供重点帮扶。

(二)春风行动。20221—3月,以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象,将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点,由各级人力资源社会保障部门联合当地乡村振兴、工会、妇联等部门开展,支持农村劳动力就业创业

(三)大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。20223—5月,以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象,由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

(四)民营企业招聘月。20224月,以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象,由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展,充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,帮助重点群体就业

(五)残疾人就业帮扶活动。2022515日,以残疾人为重点对象,由各级人力资源社会保障部门联合当地残联开展,帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。

(六)百日千万网络招聘专项行动。20225—8月,以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象,由各级人力资源社会保障部门牵头开展,通过四川公共招聘网、四川e就业微信服务号等平台,以优质高效服务为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道。

(七)高校毕业生就业服务行动。20228—9月,以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象,由各级人力资源社会保障部门开展,促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

(八)就业帮扶行动周。20221017日前后,以脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区为重点,由各级人力资源社会保障、乡村振兴部门联合开展,集中提供就业帮扶。

(九)金秋招聘月。202210—11月,以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点,由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联开展,帮助企业解决招工稳工难题,促进人力资源供需匹配对接。

(十)人力资源市场高校毕业生就业服务周。202211月下旬至12月上旬,以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及三支一扶计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象,由各级人力资源社会保障部门开展,为高校毕业生提供就业服务。

(十一)中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。20229—20236月,以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县以及凉山州、怒江州、临夏州2022届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生为重点对象,由人力资源社会保障部联合教育部、国务院国资委、有关中央企业开展,举办专场招聘活动。

三、工作要求

(一)加强组织领导。要提高政治站位,高度重视公共就业服务专项活动,将其作为实现更加充分更高质量就业的重要抓手。各地人力资源社会保障部门要发挥牵头作用,联合其他部门形成工作合力,制定详细工作方案,制作并向社会公开活动月历,组织开展好各项公共就业服务专项活动。各项活动具体要求,我厅将另行通知。要强化经费保障,将专项活动所需资金纳入财政预算。

(二)丰富活动内容。要拓宽活动渠道,创新活动手段,提供政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、权益维护等多样化就业服务,推动政策与服务落实落地。各地在做好全省性专项活动的基础上,可根据本地就业形势和市场需求,创造性地开展本地化专项服务活动。要动员社会各方面力量,充分发挥人力资源服务机构在提供就业服务方面的积极作用。

(三)做好安全保障。要加大信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实有效,严格防止求职人员信息泄露。落实安全责任,制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案,消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求,结合各地疫情防控实际,灵活调整专项活动线上线下开展形式,确保活动顺利举行。

(四)注重宣传引导。要提前做好活动预告,活动期间及时跟踪报道,运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,扩大活动社会知晓度和参与度。各地要及时总结工作经验和好的做法,上报活动进展情况和工作总结,我厅将在省级相关媒体宣传各地创新举措和亮点做法,并择优向人力资源社会保障部报送。

附件:2022年全省公共就业服务专项活动安排

四川省人力资源和社会保障厅

2022113


附件:2022年全省公共就业服务专项活动安排.wps

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