当前，人力资源和社会保障领域面临诸多新情况新问题新挑战，为加强就业工作前瞻性研究，深化对就业工作的理论探讨和政策储备，用新思路解决新问题，推动就业工作新发展，经研究决定，我厅将开展2021年就业重点课题研究，拟通过公开比选，委托第三方专业机构承接课题项目研究，现发布比选公告，欢迎有实力、有意向的单位报名参加。

一、委托单位

四川省人力资源和社会保障厅。

二、研究题目

（一）创业带动就业重点领域“放管服”改革营商环境研究。

（二）我省劳动力变动趋势与就业形势研究。

三、研究内容

（一）“创业带动就业重点领域‘放管服’改革营商环境研究”内容包括：对创业带动就业重点领域现行政策制度、营商环境等情况开展评估，总结创业带动就业成效成果、特色亮点，分析存在问题、短板弱项，提出进一步深化“放管服”改革优化营商环境，推进创业带动就业对策建议。

（二）“我省劳动力变动趋势与就业形势研究”内容包括：利用第七次人口普查数据，分析预测“十四五”期间四川劳动年龄人口变动趋势，劳动参与率变动趋势和城乡经济活动人口变动趋势，结合四川经济发展分析研判就业形势并提出对策建议。

四、课题经费

研究题目（一），经费15万元；研究题目（二），经费15万元。

五、进度安排

2021年8月中旬前签订课题研究合同，11月底前形成研究报告初稿，12月底前完成课题研究报告并评审。

六、申报条件

（一）申报单位。申请单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应是事业单位、企业和社会团体，包括高等院校、科研机构、企业、学会等。课题申请单位要根据自身研究优势精心筹建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合研究。

（二）课题负责人。课题负责人须有较强的组织和协调能力，具有较高的理论素养和分析解决问题的能力，具有高级(或相当于高级)专业技术职称。近三年承担过省部级以上，特别是四川省相关课题研究的优先。课题负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作。挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题负责人。

七、申报材料及要求

（一）申报材料

1.单位营业执照副本复印件(一份，加盖单位鲜章)；

2.《课题申请书》（六份，填写内容应简明扼要,突出重点，应参照研究要求，提出研究思路、框架和方法，格式见附件1）；

3.承诺书（六份，格式见附件2）。

（二）报名时间及要求

申报材料通过邮寄方式提交(信封上请注明“课题申请”字样)，受理截止日期为2021年7月28日（以邮戳时间为准），逾期不再受理。

八、组织评审

四川省人力资源和和社会保障厅课题评审小组，从研究的创新性、深入性、操作性，以及研究团队实力等方面，对申请单位报送的材料进行评估，择优选择课题承担单位。选聘结果将在四川人力资源和社会保障厅网站公布，并通知承担单位联系人。

九、联系方式

通信地址:四川省成都市青羊区陕西街54号，四川省人力资源和社会保障厅就业促进处（邮编:610041）。

联系人：何叶，联系电话：028-86111756，18802808729。

附件：1.课题申请书

      2.承诺书

                    

  四川省人力资源和社会保障厅

                            2021年7月21日

附件：1.课题申请书.docx
附件：2.承诺书.docx

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